药企风云
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求职何时问薪水最恰当?
德国人也许说,给我多少薪水是老板的事儿,不是我该关心的。当然,老板如果“拎不清”,给出的薪水不符合市场行情,那就走人。

0评论2012-04-2873669

职场人如何做个沟通的使者
成功的专业主管不随波逐流或唯唯诺诺。他们有自己的想法与作风,但是很少对别人吼叫、谩骂或争辩。他们的共同点是自信,有自信的人常常是最会沟通的人。

0评论2012-04-2871845

盘点《三国》中曹操的留才之道
提起曹操,不禁会出现一个“挟天子以令诸侯”的花脸奸臣。事实上,曹操对广大的北方人民而言,却是一个有大功之人,他统一了北方,为人民创造了一个稳定的生活环境;同时,正是曹操奠定了西晋三分天下有其二的基础,为西晋统一天下准备了条件。而曹操之所以取得如此重大之成就,与他善于留住人才有密切的关系。

0评论2012-04-2895922

职场中你应强化个人职场能力
俗语云:“天生我才必有用”,在职场中最佳的存在价值,就是让自己的专长能为他人所用,发挥最大贡献。

0评论2012-04-2850945

职场人如何在职场永葆新鲜?
你听过“职场处理品”的说法吗?在长江后浪推前浪的职场中,如果你一直不思进取,或者止步不前,那么你就可能被有干劲有想法有胆识的职场新人们挤下职场舞台,成为“职场处理品”,被打折出售,或者直接扔进回收处。

0评论2012-04-2881778

职场新鲜族备忘录:莫做牢骚虫 不当独行客
刚刚步入新的公司,新环境、新人际,快速适应的同时让自己羽翼渐丰。可忙不完的工作无时无刻思忖着要将你打倒,紧张的人际关系有时候会在暗地里伤你一刀。职场新鲜族往往容易走极端,或感觉压力过大,或自视甚高,如何不乱阵脚,让“职场老人”来为你解答。

0评论2012-04-2866844

零售药店:“四步”轻松实现客类管理
目前,各个零售药店基本都在做着品类管理工作。但把这些工作做完之后,往往会发现:销售额、利润率增长速度会明显减慢,有的甚至出现下滑的迹象。

0评论2012-04-2891317

解构药店多元化本质
零售终端是执行商品交换的最终环节,零售业需要做的是减少流通环节、提高周转效率,从而取得价格优势。价格竞争非常重要,但属于初级竞争,其重要性与商品的专业性程度成反比:即专业属性越高、服务提升需求越大的商品,价格的吸引力就越弱。

0评论2012-04-2896788

彻底整治非法添加“顽疾”
近期,国家食品药品监管局开展保健食品综合治理工作,强调严字当头、重典治乱。笔者认为,此项工作中应当重点打击非法添加行为。上月,国家食品药品监管局发布了《保健食品中可能非法添加的物质名单(第一批)》,该名单列举了减肥、辅助降血糖、缓解体力疲劳、增强免疫力、改善睡眠、辅助降血压等6类保健食品可能存在的非法添加物质,列举的成分品种数量达50余种。  

0评论2012-04-2873686

三问安徽模式
“安徽模式”在面世之初,既得到很多的赞扬,也面临了众多的质疑。2010年8月,安徽省出台《安徽省基层医疗卫生机构基本药物集中招标采购实施方案(2010年版)》,由于方案制定包括“双信封”招标、量价挂钩、单一货源承诺、生产企业承担配送责任等许多创新之处,其经验被总结为“安徽基药采购模式”。

0评论2012-04-2895075

基药招标招标论价思路再考量
在本次药品交易会的有关论坛上,药品价格和招标思路再次成为关注焦点,但是却没有专家能够清晰透露出政策的下一步走向。基药招标的“最低价中标”思路会否取消仍在讨论中,对各省的大标“双信封”的期待却已再上企业老总心头。 

0评论2012-04-2894897

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