药企风云
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职场上的那些忍术帮你走到最后
要想与同事保持良好的关系,在职业发展上有所成功,职场中就需要发扬忍者精神。工作上的琐碎要忍、同事的不良居心要忍、挨上司骂更是要忍。职场忍术让你笑着走到最后。

0评论2011-10-1384557

断送你职业生涯的九大不良职场心理
职场是证明自我的一个平台。可是,总有以一些人难以实现自己的理想。是真的能力不如人吗?其实,有时候只是没用摆正过来的职场心理,在悄悄断送一个人的职业生涯。

0评论2011-10-1377387

药企管理之傲气有毒
  在一些中小药企中,许多人不敢或不愿意敲管理者的门,因为敲了门,管理者的权威会成为一个框,会影响下属的想象力。许多外资药企职场人不轻易敲管理者的门,他们觉得这样会被认为很无能,并且也很有可能被管理者的傲气所“伤”。

0评论2011-10-1371299

如何着手改善药企与政府部门的关系
面对监管,如何才能有备无患?过去,在发达国家的监管时代,答案将是聘用更多的律师和说客。正如美国前总统比尔·克林顿的第一任劳工部长Robert Reich在他2007年出版的《超级资本主义》中描述的:“激烈竞争的方式推动了美国企业的发展,尤其是显著增强了它们针对每一个会影响其盈利能力的监管裁决的抗辩能力。”

0评论2011-10-1399896

的拍电影模式将风靡医药行业
 大药厂日益增加外部来源的技术输入和项目合作,籍此弥补内部研发效率和产出不足的尴尬。过去主要靠自己的力量买中小公司的产品和技术,耗资巨大,却没有从根本上改变大药厂新药研发管道干枯的局面。主要原因是大药厂的企业文化很难改变,机构臃肿,决策缓慢,大量时间花费在层层汇报和内部行文中。

0评论2011-10-1371094

如何让药企创投放长线钓大鱼
型制药公司面临成长瓶颈和困惑,尽管仍然盈利,现金很多,但成长放慢。关键在于研发和产出效率低,企业缺乏可持续发展的动力,以往一掷千金收购公司的做法,似乎越来越不起效。那么,该拿什么拯救药厂干枯的新药候选库?又该以何种模式用好目前富余的资金?如何让企业走出创新题材缺乏、股价市盈率偏低的困境?

0评论2011-10-1375695

医德考核纳入医院评级是芝麻还是西瓜
 应该说,将“医德”考核纳入医院评级,的确是大胆的创新。不难设想,既然医德有亏将牵连到医院的评级,那么,评级这事儿即便不能算作医院的头等大事,恐怕也多半不敢怠慢。假如因为医德环节上有所闪失,最后连累到医院的整体评级,相信医院自己也不能接受。

0评论2011-10-1377372

鱼精蛋白短缺所引发的思考
 在基本药物覆盖和基层医院配备方面,基本药物制度取得了明确的成果,但在基本药物计划方面,具体来说,就是在基本药物各品种的供应链数据库建设、需求与供给平衡、供应预警方面,是存在缺陷的。

0评论2011-10-1371587

医药企业优良质量奠定竞争基础
 随着新医改的深入推进,国家对确保药品质量方面的规范和标准在不断配套和完善中,药品质量的提升被看做是从制药大国转向强国的重要评价指标。这样的大环境下,尽管当前的行业环境不利因素众多,但是不应该成为提高产品质量的障碍。

0评论2011-10-1371769

药店绩效管理 人性化让绩效变清晰
每家药店都有自己的管理模式,目的都是多卖药、多创造效益,在增加门店收入的同时,提高店员的工资水平。药店最常采用的方式是绩效考核,给每个柜台每个小组制定一个任务指标,再细分到每一天、每个店员身上,实行按月考核,数字结算,底薪加促销品种提成。完不成指标者不但要减少提成,还要扣除底薪工资。

0评论2011-10-1387503

医药行业谁能将更多的事做到出色
如果不在核心业务上下大功夫,而寄希望于在相关服务上找寻运营优势,企业就可能会迷失。企业大喊“要以提供增值服务赢得未来”的声音不经意间成为了医药流通行业的主流,从信息服务、药事服务、终端覆盖支持、推广服务、医保支付平台、终端零库存,甚至制造业的原材料采购到销售无不进入战略视野,大有围绕医药供应链吞吐天下、包藏宇宙、江山一统的架势。

0评论2011-10-1374088

药店不妨纵向结盟
合纵与连横是2种结盟思路,属于后者的药店联盟近几年犹如雨后春笋,一拨接一拨。8月5日,中国百强连锁药店联盟的成立将这场联盟的盛宴推向了高潮。高潮过后,联盟的热情势必降温。以“连横”为特征的药店联盟虽然具备集中采购、管理输出等共同诉求与利益,但其先天不足是难以克服的,主要表现在以下2个方面:

0评论2011-10-1363481

连锁药店分级管理“大块头”有大智慧
药店分级管理或以经营规模、人员配备、药学专业服务能力等指标为基础,规模越大,专业服务能力越强,经营品类越多。

0评论2011-10-1369826

成长的故事之成功从第76个客户开始
胡小兰原来在南昌一家国有橡胶厂工作,后该企业因为经营不善负债累累,企业被整体拍卖。胡小兰拿到屈指可数的补偿金后,她失业了。

0评论2011-10-1370947

中国药店企业家文化之旅--2011年8月触摸俄罗斯医药发展的脉搏感受他们丰富的人文!
2011年8月,我们中国药店企业家文化之旅聚首哈尔滨,在这里我们成功举办了“谋定药店商学院中俄药店企业家论剑峰会”,来自全国各药店的企业家和分布在东三省的俄罗斯医药精英人士共120人分享了由谋定药店商学院万祥军主任及其专家组的精彩演讲。  

0评论2011-10-1256219

新版GMP的实施药品质量风险需要被管理
按说,制药企业应抓住机遇,紧扣标准,自我加压,夯实内功,充满信心地冲击新的高点。但现实中,总有部分企业特别是基层药企信心不足,对实施质量风险管理心中没底,对质量风险管理有关管理流程、防控要求、分析方法等似懂非懂,甚至有企业人员参加了几场质量风险管理方面的培训学习,仍存在不少困惑。

0评论2011-10-1298699

破除以药养医 探索医药分开四种模式
今天上午,卫生部召开例行新闻发布会,介绍基本药物制度推进工作进展和二级及以上公立医院上半年医疗费用情况分析。卫生部医疗服务监管司医院运行监管处处长钟东波表示,公立医院改革最基本的问题还是机制上的改变。实行医药分开,破除以药养医是公立医院改革体制机制一个特别重要的方面。

0评论2011-10-1277708

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