药企风云
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基本药物品种统一定价难在对接招标
  业内人士认为,国家发改委酝酿部分基本药物品种统一定价,是希望在“最低价”中标方式在全国复制推广的压力下,鼓励生产企业保证药品质量和产品供应业内热议的基本药物统一定价政策的出台仍需时日。

0评论2011-08-2669549

企业需要重新确立人才的定义
人们在谈到企业用人、留人和育人时,这里的人似乎是员工和人才不分的,可是当我们谈到提高员工待遇把人留住时,分歧就出现了。前面的人是广义的员工概念,后面的人就成了狭隘的员工概念,似乎专指有特殊技能或重要岗位的员工。

0评论2011-08-2682383

职场人如何做到“薪”想事成呢?
要想涨薪水,无外乎等着老板主动加薪和主动找老板加薪两条路。最理想的结果当然是老板下查民情,体恤员工,主动的、乐呵呵的给你涨薪水了。当你努力工作,尽力表现,夜夜想象着明天一早老板把你叫进办公室,和蔼可亲的对你说:辛苦了,做得不错,我决定给你加钱。苦苦期盼,这个激动的时刻却一直没有到来。

0评论2011-08-2698374

职场人调整好心态快速适应职场能力
不要过多地去抱怨,抱怨不解决任何问题。不要沉浸在过去,也不要沉溺于未来,要着眼于今天。一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。

0评论2011-08-2651491

职场7个转变让你从基层员工到高绩效经理
当前,职场竞争力压力越来越大,如果不能持续学习提升,随时都有被淘汰的可能。当然,也有很多人,不能沉下心来把一件事情做到,遇到困难,就退缩,就想逃避,遇到不顺心的事情就想换工作。

0评论2011-08-2663451

好简历赢在求职第一步
 时下正是大学生求职的关键时期,而一份打眼的好简历,是能否成功应聘企业的第一步,简历是求职时给人的第一印象,当然第一印象的好坏直接影响到求职是否能够成功。如果时机掌握不当,它会给求职造成麻烦,例如它可能暴露你的短处,而且基本都是供人淘汰之用。

0评论2011-08-2677972

职场压力大升职在左右为难中望而却步
升职加薪对大多数职场人来说,是值得高兴的事。因为这不仅关乎自身利益,也说明自己的付出得到了肯定。可要说“升职加薪”是每个人的目标,那也不尽然。随着工作、生活各方面压力的增加,不少人都表示,“加薪、鼓励,可以。

0评论2011-08-2662728

职场七年之痒,四大病症呈现
 职场专家表示“七年之痒”首先是一种感受。心里不舒服,但又没有那么的不舒服;心理不满意,但一时又不知道怎样才能更满意。工作五到十年,这时的职场人士大多处于而立之年,面临着婚姻、家庭的种种压力,而此时的事业往往处于一个不进则退的转折点,对自己今后的事业发展产生迷茫和焦虑;

0评论2011-08-2681567

如何成为一名优秀的高素质的管理者
随着知识经济时代的来临,技术更新速度加快以及融资方式的多样化,使得企业间的竞争由产品经营竞争发展到资本经营竞争,再逐渐发展到智力资本经营的竞争,在这一过程中高素质的管理人才成为一种稀缺资源,也成为职场中较为热门的职业,很多人因此梦想着自己能成为一名优秀的管理者,并为之付出努力。

0评论2011-08-2666782

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