药企风云_第1828页_资讯

求职攻略：面试前的充分准备帮你赢得成功

求职前你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的严酷面试。你够不够快、够不够狠、够不够锋利、是否有潜力成为名品精品全靠你的实战拆招啦！“知己知彼，方能百战百胜”这句话绝对是实战后所出的真知！

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大学的毕业生如何找工作才不憋屈

俗话说，没文化，真可怕。但如今，重点大学的毕业生在现实面前也感到憋屈异常。一般的家庭花众多心血和金钱培养一名大学生，就是为了让学生以后能够找到一个比较好的工作，过上更好的生活，甚至整个家族借此来翻身。

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应届生求职，凭什么只能毁一次约？

大学生频繁跳槽，的确增加了企业成本。无论是企业、高校还是舆论，应该引导大学生理性择业、忠于职守。但是，硬性限制大学生毁约，一方面侵犯了大学生的就业自主权，另一方面也起不到实际效果。复旦大学的做法，值得商榷。

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职场攻略：打造职场万人迷的交往技巧

如果说了不该说的话，往往要花费极大的代价来弥补，正是所谓的“一言既出，驷马难追”、“病从口入，祸从口出”，甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾！所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦，但是完全不说话，有时侯也会变得更恶劣。

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毕业生须知职场老板最不愿意听的那些话

在如今的职场中，头衔不能直接体现你对公司的贡献和价值。“做出业绩”应摆在首位，“寻求位置”则应放在最后。

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精细化管理打通企业管理的任督二脉

"精细化管理"，精是指完美、周密、高品质；细是指细节、细致。它是一种企业管理理念和管理技术，是通过规则的系统化和细化，运用程序化、标准化、数据化和信息化的手段，管理各业务单元精确、高效、协同和持续运行。精细化管理主要是针对企业在现代社会化大生产背景下面对一系列市场变化和挑战，如何应对并且树立自己的持续核心竞争力而展开的。

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中药走进欧盟市场之路将尽？

不知从何时起，许多发达国家的街头巷尾，树立起了众多中医诊所的招牌。十几平方米的房间，摆上一两张床就是一家诊所。诊所的装修通常朴素而典雅，突出中国特色。在国外从事中医药行业的人越来越多，而在各家中医诊所就诊的绝大多数是西方人。

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中药价格暴涨药企医院患者齐说“苦”

去年以来，中药材经历了一波势头凶猛的涨价，多种常用药材价格翻番，最高的暴涨十几倍。

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药企管理者如何管理缺乏责任心员工？

责任心的三阶段责任心体现在三个阶段:一是做事情之前,二是做事情的过程中,三是事情做完后出了问题。第一阶段,做事之前要想到后果。第二阶段,做事过程中尽量控制事情向好的方向发展,防止坏的结果出现。第三阶段,出了问题敢于承担责任。勇于承担责任和积极承担责任不仅是一个人的勇气问题,而且也标志着一个人的心地是否自信,是否光明磊落,是否恐惧未来。

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会员服务加便利店模式搅局医药销售领??-

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区域经理如何补肾

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足球运动——引发企业核心影响力

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专卖店反思录

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品牌的创新是承载着企业基业长青的关键

新企业需要“创牌”，老企业需要“保牌”，对企业来说，品牌是承载于优质产品或劳务中、区别于竞争对手的、体现了企业独特性和价值观念的无形资产，而对公众和消费者来说，是对某企业、某产品心理上的感受和肯定性评价。

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