药企风云
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让求职简历一投即中的妙招
在投递不同职位时,有针对性地改动简历的一小部分,把你投递的职位放在首位,与你投递职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。

0评论2011-04-2851486

职场中我们必须掌握的说话技巧
有个故事讲,在酒足饭饱后,国王问大臣:你们说,世界上什么最难?大臣回答:“世界上说话最难。”大臣没有说出来的隐含的意思是:说话最难,尤其是和国王说话最难。在一次培训中,我也问在场的学员:“你们认为自己很会说话的,请举手。”35个培训学员中只有2-3个人举了手,还是犹犹豫豫的。

0评论2011-04-2897761

大学生求职需避免流言五绝招
保持镇定。切忌在流言面前暴跳如雷,大吵大闹,那样只会于事无补,反倒给上司留一个遇事急躁、缺乏沉稳的坏印象。流言决非空穴来风,静下心来寻找一下源头,寻求解决之道。谨记,流言面前保持微笑、冷静对待,要比捶胸顿足泪雨滂沱要好得多。

0评论2011-04-2875091

职场指南:职场送礼的十七条禁忌
勿购“有用”的礼物。这个建议特别是相对那些只懂得买家庭用品给自己喜爱的女人的男士们。实用的礼物不但没有想像力,更没有心思。应该记住你是送礼物给一个人,而不是给这个家庭。

0评论2011-04-2883559

职场生涯路:职位不够高,“直肠子”且挨刀
一个人可以在公司心直口快,但这往往代表他在公司中的地位。你可以心直口快的地方越多,说明你在公司中的地位越高,否则在大公司是很难生存下去的,"往往最先倒下的是什么场合都不分的心直口快之人。"在前程无忧做首席人力资源专家和公关总监的冯丽娟太知道"人"这个物种的复杂性和多样性,也太明白"祸从口出"的厉害。

0评论2011-04-2870656

药品生产企业应有效的管理批生产记录
新版药品GMP对质量标准、生产工艺规程、批生产记录等主要文件的编写、复制及发放提出了具体要求,增强了指导性和可操作性。笔者认为,在对药品生产企业的实际监管中,应高度重视批生产记录的真实性,从而发挥其追溯作用。

0评论2011-04-2869348

医药产业规模化发展 项目管理推广之期
产业的纵深与规模化发展,对企业的资本运作、战略管理、品牌建设、市场营销、渠道、传媒、人才储备等诸多资源提出了强烈的整合需求,对医药大型、企业的国际化项目、项目组合专业管理人才的需求也越来越迫切。 

0评论2011-04-2892837

药企品牌维护的建立是个技术活
品牌定位是对消费者的心智进行全面研究,研究其对产品、竞争对手的认知、优劣势等等。因为消费者的认知几乎不可改变,所以,定位只能顺应消费者的认知而不能与之冲突。

0评论2011-04-2885456

药企如何塑就大品牌基因
所谓正路,是指企业品牌的基础应该永远建立在不断满足顾客永无止境的需求方面;所谓潜心积德,就是告诫企业,要永远以谦卑的胸怀,一点一滴在主营业务服务方面下功夫,而不可以凭借投机取巧、旁门左道的哗众取宠赚取眼球。 

0评论2011-04-2872486

基本药物免费供应还是一个诱人的“传说”
不论从哪个角度说,基本药物免费供应都是一个诱人的“传说”——尽管这样的制度已经在一些或富裕或贫穷的国家实现。不少专家认为,如果基本药物在中国实行免费供应,一定会使我们一劳永逸地跳出医药购销的乱局,实现一身轻。

0评论2011-04-2881273

医改成功与否的标准该由谁说了算?
医改的巨额投入就应该给公共利益提供足够的回报,更需要接受来源于公众的监督与评价。如果缺乏这种客观标准,缺乏来源于公众的推动与监督,医改就有可能难逃种种利益集团的羁绊。  

0评论2011-04-2893433

OTC代表走访门店心得

0评论2011-04-2893335

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