激励员工把员工当作合作伙伴更加有效
作为一名管理人员，如果你真的提高员工的积极性，就必须找到他们做事的原因，首先要弄清他们做事的动机和目标，然后全身心投入，把他们当成伙伴。
0评论2010-10-2289725
职场江湖 站在别人立场考量事情
职场上，我们每天和同事、领导之间难免有话要说。说什么、怎么说，什么话能说，什么话不能说，都应“讲究”。可以说，在职场上“说话”也是一种艺术。很多时候，有些人吃亏就是因为没能管住自己的嘴巴。
0评论2010-10-2267797
从三国实例看制度管理
一个企业不能仅依靠企业领导人的威信、人格魅力去管理干部员工。“没有规矩不成方圆”，企业的管理基础不应该是随时、随地、随意由领导人临机处置，无章可循。
0评论2010-10-2255222
是什么阻碍了国内医药企业的发展之路
每一个历史阶段，都有当期历史阶段成功的一个主要因素，例如： 在计划经济阶段，成功的主要因素是产品权，是产品供应机制。 在改革开放初期，合资企业刚进入中国，成功的要素主要表现在营销模式创新，例如学术化推广、 OTC 方式、打广告。 到了自由竞争阶段
0评论2010-10-2267557
领导，还是影响？
随着六西格玛管理战略在中国认知度的不断提升，越来越多的企业开始认真思考在本企业中实施六西格玛以突破性地改善经营业绩和竞争力。 六西格玛管理战略的实施是一个至上而下的变革，其成功的关键因素在于高层领导一如既往推进变革的勇气和决心。由于六西格玛
0评论2010-10-2284590
药店里的“潜规则” 推销高价药
如今，谁要是遇上个“头疼脑热的”，首要的选择大多是去药店。需求多了，市场也就大了。由于激烈竞争，各家药店使出浑身解数追求利润。近日，记者就亲历了一次药店为追求利润所衍生的经营“潜规则”。
0评论2010-10-2175497
儒学助推医药健康产业发展
医药健康产业是具有巨大市场潜力的朝阳产业，是引导全球经济发展和社会进步的重要产业。当前正是产业新一轮调整与转型的关键阶段，发挥儒学在中国健康产业发展中的积极促进作用十分重要。
0评论2010-10-2169655
掌握一分为二法则有助职场面试成功
在整个应聘过程中，面试无疑是最具有决定性意义的一环，也是你职业生涯规划的起步环节，事关成败。它考察的是应聘者的综合素质，同时也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机。
0评论2010-10-2158787
职场中要学会后发制人
职场生涯也是一场马拉松，在得到想要的理想工作状态之前，一定会经历磨难锻炼，根据实际情况调整阶段目标，调整自身的状态，并向着目标不断努力，终将有所回报。
0评论2010-10-2167340
面试老手的三个求职忠告
要知道工作不是恋爱，倒更像是一场肩负责任的婚姻。如果你只是想找个工作，或许可以把自己的简历像传单一样发给每个过往招聘的单位；如果是想找到好的工作，那么建议最好是有选择地投简历。
0评论2010-10-2160411
职场人讲述“群面”经历
说到“群面”，很多求职者都心有余悸，所谓“群面”，是指将数名应聘者召集在一起，以分析案例或者讨论问题的形式进行竞争，发挥出色者方能进入下一轮。
0评论2010-10-2193928
- 誉衡药业董事长朱吉满：我有一个梦想
0评论2010-10-21
专心做事用心做人 职场是斗智斗勇较力场
职场、商场、战场，古往今来都是人们展现才能斗智斗勇的较力场，很多人会靠自己的聪明才智赢得一席之地，还有很多人四处碰壁、狼狈不堪！在此我总结出几条职场的成功心法，希望对职场新人和涉世未深的年轻人以启发。
0评论2010-10-2193995
文迪雅中国不退市只限售 太极集团恐受累最深
在明星药文迪雅在欧洲退市的半个多月之后，国家食品药品监督管理局(下称国家药监局)终于在日前公布了一份该局和卫生部的联合通知，表示在“加强管理”的前提下，包括该药在内的12种罗格列酮及其复方制剂产品仍可继续在中国有条件使用。
0评论2010-10-2190707
如何走好职场第一步？
作为一名即将走入职场的大学生，如何走好自己的第一步？走好第一步有何策略和方法？胡跃福给出意见和建议：走好第一步应当早做准备，培养自己的实际能力、综合素养以及独特优势。
0评论2010-10-2181539
管理就是沟通
作为一个企业的领导者，想想看，有多少次你喋喋不休地大谈变革计划，而场下应者寥寥；有多少次你真切地希望员工坦诚相对，但他们在你面前缄默不语，出门后却向朋友抱怨自己的意见没有机会得到倾听。
0评论2010-10-2174905
稻盛和夫：经营需要哲学
在大多数人眼里，“哲学”往往深奥而艰涩。哲学系毕业的，即便是高材生，也往往改行，无法从事哲学工作。甚至，一提到“哲学天才”，人们往往联想到“疯子”。
0评论2010-10-2198311