药企风云
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网上药店起舞:戴着镣铐跳“国标”
传统行业触网,很少有行业像药品行业一样令人“纠结”。因为药品特殊性所带来的准入门槛高,全国15000家连锁药店目前只有30家左右获得“向个人消费者提供药品”的资格。

0评论2010-10-1159421

求职者面试时要“略卑不亢”
常有求职者问:参加面试唯唯诺诺不行,趾高气扬更不行。那么如何才能掌握不卑不亢这个“度”呢?

0评论2010-10-1155659

九派制药参加南昌国药会E402厂家首招
九派制药参加南昌国药会E402厂家首招

0评论2010-10-1182884

誉衡药业6500万购白血病药物专利 充实产品线
誉衡药业6500万购白血病药物专利 充实产品线

0评论2010-10-1151736

职场OL抑郁症的心理疗法
专家表示,做心理抑郁治疗,需要人们在审察、思考、评价客观事物或情境时,要注意从多方面看待问题,如果从一个角度来看,可能会引起消极的情绪体验。

0评论2010-10-1168067

职场人需正视“职场空白期”
透视职场,职场人很少能够“从一而终”,上一份职业刚刚画上句号,下一份工作还未正式确定,仍是省略号空白待续。其实,身处职场难免会由于一些原因而遭遇“空白期”,但对于已经存在的“空白”;

0评论2010-10-1183026

职场老手按兵不动 新手上路跃跃欲试
又是一年一度的“金九银十”跳槽季了,但今年的情况似乎有点异常。职场调查数据显示,超过57%的职场人目前并没有成形的跳槽计划,处于“伺机而动”的状态。

0评论2010-10-1151481

白领成功必懂的八个职场定律
美国著名历史学家诺斯古德-帕金森通过长期调查研究,写了一本名叫《帕金森定律》的书,他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路。

0评论2010-10-1196191

职场新人:面试时的四大禁忌
很多求职者是在被动的情景下来找工作,比如说被父母领来找工作,或者是跟着男朋友或者女朋友来的,这样的人找到工作的机会基本是0.1%。你会感觉到,她还没有准备,就来到职场。

0评论2010-10-1157115

行走职场 小心五大行为自毁前程
一天早上,一位高级副总走进办公室里,看起来非常生气。他那天早上是坐地铁来上班的,刚好听到公司的一位雇员正在大声地跟另外一个人说他管理不力,还说公司里状况很糟等等。高级副总找来那位员工,让他当面吐尽了苦水,然后把他解雇了。

0评论2010-10-1154588

如何激发团队主动性和创造性
企业创始之初,靠的是老板的眼光以及抓住机遇的能力。这一阶段,往往是企业高速发展时期,团队成员基于对未来的美好期待,都能够充分发挥自己的主动性,并不乏创造性。随着企业日趋发展和成熟,企业的发展态势也开始变得可以预测,团队成员利益分配问题得到落

0评论2010-10-1199921

保健品销售发展趋势
自上世纪 90年代以来,全球健康消费逐步攀升,对保健品的需求十分旺盛。之所以发展迅速主要原因是人民生活水平提提高,消费方式改变,使保健品产业发展有了契机,同时,多层次的社会需要为保健品提供的可以长期发展空间。中国的保健品行业起步追溯到20世纪80

0评论2010-10-1163521

解析我国中药研发局面
业内对于目前中国中药研发局面的评价是,中国原产,韩国开花,日本结果,欧美收获。虽然我们都不想面对,但是不得不承认这是现实的写照,虽然丰富的原材料,但是利用这些要写获得经济利益的却不是我国,这需要我国中药研发企业深深思考。 外资觊觎我国中药市

0评论2010-10-1177501

本土日化品牌的“卖猪故事”
曾经想把汇源出售给可口可乐的朱新礼先生说过一句很有哲理的话,那就是“把品牌当孩子养,但要当猪卖”。当近日传出丁家宜行将被科蒂收购消息后,让人不由得在本土日化品牌出售清单中又添了一头“猪”。

0评论2010-10-11100001

看在线客户管理如何助企业留住“回头客”
在商业领域,一直存在着一句非常著名的格言:留住回头客比不断去开发新客源,更容易也更合算。这也正是提升客户忠诚度的意义所在。

0评论2010-10-1171168

跨国制药企业紧握“中国机会”
没有谁敢忽视中国机会。随着老龄化的进程以及经济的富裕,中国药品市场正在快速膨胀。麦肯锡的一份报告宣称,每年以超过20%速度增长的中国为全球制药企业创造了诱人的舞台,而与此同时,欧美主要市场的增长速度却正在放缓。 跨国巨头们纷纷涌入这片土地。上

0评论2010-10-1172921

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