- 思迈乐：开店应待成熟时
0评论2010-08-31
- 医院大夫要寄卖药品怎么办？
0评论2010-08-31
医药推广会如何开才高效
在制药市场高速发展的今天，越来越多的中国制药企业对医药营销、新产品发布给予了高度的重视，也有很多企业正通过新产品开发以及高效的营销策略来赢得增长及竞争优势。今天的生存与明天的发展，从某种意义来说取决于是否掌握一套高成功概率的新产品上市方法以
0评论2010-08-3167745
- 默沙东制药副总裁何威德：外资药企原研药大降价 进国家基本药物目录
0评论2010-08-31
上海罗氏面试---实战经验共享
前几天，收到了罗氏/广州面试的通知，还是挺快的，我是两天前才在网上投的简历。接到了通知，当然还是要到网上了解一些罗氏现在的情况，包括在招聘网站写出来的目前的发展状况。准备一些基本的面试的说辞（这些大家都是知道的啦）。 准时地到达是必要的，例
0评论2010-08-3161343
阻碍职业发展的“绊脚石”
在最近几年的职业指导过程中，发现职业道路非常顺利的人，身上总是存在一些共同点；而职业道路非常坎坷的人，身上或多或少总有一些职场不良习惯。这些看似不太起眼的不良习惯，却给自己职业生涯的顺利发展埋下“绊脚石”。
0评论2010-08-3196563
职场上应该闭口不提的话语
当找寻新工作时，绝不能让同事知道。大嘴巴或恶意都可能将消息传入老板耳中。
可能结果：当真的离职前，你已经被炒，或是无声无息地被排斥。朗恩就曾有过类似经验，他向同事提及他与妻子正考虑是否其中一人需要离职；其实他只是想想，尚未打算递上离职单
0评论2010-08-3187829
职场新人是怎样炼成的
人的成败，往往不是体现在起点上，而是体现在转折点上。从学校进入工作岗位，是人生最重要的转轨点之一；进入工作岗位之后，更是随时面临可能的新的转轨点。能不能顺利转轨，转轨是否彻底，往往决定了他以后的成就和发展。
0评论2010-08-3199163
职场有效沟通的七个技巧
我们常常都说上司不了解我们，其实你应该去研究一下，你的上司是怎么看你的，不要光说人家不了解你，应该说你没有让人家好好地用你。沟通是互相的，作为下级和上级沟通也是责无旁贷的。不能和上级有效沟通，你的能力、成绩有可能被埋没，吃亏的当然是你自己。
0评论2010-08-3192644
中国式的“造神”运动之失败管理
中国有些自认为医学很高的人，通过各种各样的包装，把自己说成了“神”，变成了“圣”。前无古人，后无来者。一些老百姓没有明白过来的时侯，对他们是顶礼膜拜。明白过来后，自己的钱进入了他们的口袋。历史有惊人的相似，而且不断地重演，重复又重复。
0评论2010-08-3167836
三条戒律应对管理加盟商
随着连锁加盟的盛行，众多连锁企业扩张起来几近疯狂的，逐渐暴露出管理不善的弊端。事实上，所有出问题的连锁加盟，其非常详尽的门店标准化流程往往无法实施，究其原因，多数是在以下三个方面犯下典型的常识性错误：
0评论2010-08-3189429
职场新人理财的五大法宝
不知从何时起，“月光族”成为职场新人的代名词，潇洒的生活方式常常令他们每到月底就捉襟见肘、叫苦连天；突如其来的金融危机更使一些职场新人倍感经济压力，不知所措。
0评论2010-08-3187697