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药企风云
连锁企业经营管理要“快乐”留人
在同一家连锁企业内,常出现这种怪现象:有的门店很长时间没有员工离职,但有的门店却总留不住人,分派一个走一个,员工离职的频率比人事部招人的频率还高。同在一家连锁药店里,为什么会有如此不同的“赶人店”与“留人店”呢?

0评论2012-02-2168854

3.15特刊: “企业诚信”万物之首
企业应该有一种长远发展观,凡事立足长远。如果企业为了短期目标而不顾客户、供应商利益及忽视社会责任,一味强调自身利益, 为了自身利益牺牲对方利益,一旦恶名传出去,形成一种恶劣的社会影响,则不再有客户愿意下订单、不再有供应商敢向企业供货。

0评论2012-03-1594326

礼来回收医疗垃圾 医药巨头各出奇招
中国新医改正不断向前推进,而其核心是降低药价,不少业内人士认为,相较于大多生产低价仿制药的国内药企,跨国医药巨头因研发成本高企等原因药价也偏贵,所以受到新医改冲击更重。不过,为了应对新医改,各跨国医药巨头已开始改变在华营销策略,其中,礼来制药回收医疗垃圾帮助患者降低用药成本,而其他药企则有的开始下基层,也有选择与中国药企合作。

0评论2012-04-1186178

使用劣质胶囊的药企或远不止9家
央视《每周质量报告》曝光不法厂商使用铬超标的工业明胶生产药用胶囊,修正药业、通化金马药业、蜀中制药等9家药厂13批次的胶囊剂药品上黑榜。有业内人士坦言,使用劣质胶囊的药企在全国还有不少,远不止9家,“但那肯定不是主流,大部分企业还是很正规的。”

0评论2012-04-1875851

求职时犯不起的六个错误
 不论在任何经济形势下,求职都是不能开玩笑的。下面的这六个求职错误,尤其是在经济萧条期,是犯不起的。

0评论2012-04-2372474

给正在找工作的求职者提出的十条建议
很多求职者的简历都制作精美、条理清晰,深得用工单位的青睐,但是往往到了面试阶段,不少人却因为各种莫名的原因被婉拒。究竟该如何做才能保证在面试中脱颖而出,获得用人单位的赏识呢?

0评论2012-05-1450507

为职业经理人“配套”
最近,某国际人力资源公司发布了一个国内外职业经理人各方面比较的报告。报告显示,在担任企业高层从业者中,国内职业经理人的资历要比国外的职业经理人年轻十岁。

0评论2012-06-2970287

最大罚单背后:制药业的“原罪”冲动
30亿美元!英国制药巨头葛兰素史克公司领到了史上最大的一笔医药罚单。这也是一个月内,美国针对制药公司“超适应证推广”开出的第二笔巨额罚单。6月11日,美国强生公司最终同意支付22亿美元了结美国政府对其精神病治疗药物Risperdal(“维思通”)和其他几款药物的非法营销调查;

0评论2012-07-0475572

拜耳公司一名工作15年的女高管突然被炒
工作15年,从业务员一步步晋升为广州地区高管,本以为这份工作可以持续下去,但是7月13日下午,付女士突然被从上海赶来广州的拜耳公司南中国区的3个上司带着3个黑衣人忽闯办公室并被炒掉,拜耳公司位于中山二路的办公地点目前被锁,付女士和属下30多名员工无法进入办公室。

0评论2012-07-1764689

职场中人际关系处理的九大绝招
面对这种人,如果他是你的老板,你要装得有些痴呆的样子,他让你做事情,你都唯唯诺诺满口答应。他和气,你要比他更客气。他笑着和你谈事情,你就笑着猛点头,万一你感觉到,他要你做的事情实在太毒了,你也不能当面拒绝或翻脸,你只能笑着推诿,誓死不接受。

0评论2012-07-23100459

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