2011年广西壮族自治区国家基本药物制度监测评价指标(抽样基层医疗卫生机构填报部分)
0评论2011-10-1861495
老员工究竟是财富还是老仇人
按照现在的职场说法，连续在一家公司工作三年以上的，就算是老员工了，在经销商公司里，老员工的数量也不少，有些还是老板家里的亲属，并且是老板一起渡过最艰难的创业阶段的，这类老员工的身份地位更是不一样。有不少老板认为这老员工熟悉市场，熟悉客户，有经验有能力，也是公司的财富嘛，还得要想方设法把这些老员工留下来呢。
0评论2011-10-2771714
在求职中保持主动表现在两方面
面试时可采取FAB的策略，即积极向客户介绍自己的Feature(特点)和Achievement(业绩)及给客户带来的Benefit(价值)，也要学会在适当时候问面试者问题，表现自己不是被动的接受“审判”，有自己的想法，能使面试者认为，你对这个职位有充足的热情。
0评论2011-10-3198869
基药超低价中标低调纠偏 外资药进入增配目录
从基本药物招标伊始,关于基层药品品种不足的声音就不绝于耳。近日有消息称基本药物的“大目录版”最早将在明年推出。但事实上,已有省份悄悄放宽基药目录范围。
0评论2011-11-0495262
探讨经销商经营企业如何吸引并留住人才
临近年底，经销商又开始为人才的事情忧心忡忡：担心明年找不到业务员、害怕自己的核心人员离他而去、忧虑竞争对手挖自己的墙角……同时，有能力的业务人员也开始蠢蠢欲动，希望自己能够找到更加适合自己发展的企业和施展才华的平台。
0评论2011-11-2372186
“医药分开”是突破制度转型的瓶颈
药价暴利风波，使医改在中国再次成为一个重要话题。如果把事情看得积极一点，那么“医药分开”这个问题已经浮现，而且还是正面意义的浮现。对“医药分开”施行的政策，如我们所见，收效甚微，但共识在于没有人拒绝“医药分开”这个说法，也没有人在否定意义上使用“医药分开”这个概念。
0评论2011-12-0971620
- 医药人的自我救赎？对话降药价网站创办人“卫柏兴”
0评论2011-12-18
2011年广东省关于生产企业参加政府办医疗机构基本药物集中采购活动递交有关申报材料的通知
0评论2011-12-2397871
就业时过于重视“求职技巧”未必是好事
在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。
0评论2011-12-2856113
分级管理有的放矢
在早期的市场开发工作中，由于市场空间广阔，运营意识又普遍较为简单粗放，医药企业很喜欢跑马圈地式地开发代理商。往往一个大代理商就能拿下一两个省的大区代理权。结果，不但开发工作大大简化，而且由于代理商数量较少，管理起来也相对轻松。
0评论2012-01-0487047
福州市第一医院全自动干化学分系仪设备中标公告
0评论2012-01-1193866
2011年山东省关于变更鲁南新时代医药有限公司等单位配送关系的通知
0评论2012-01-1192603
2012年天津市关于单一货源品种递交全国各省市中标价格的通知
0评论2012-01-1661134
2012年浙江省关于停止部分药品在线交易的通知
0评论2012-01-2090474
《美女医药代表》第七章
0评论2012-02-0490386
- 医药企业入职培训是留住新员工的关键环节
0评论2012-02-10
甘肃省卫生厅转发国家食药局、卫生部关于进一步加强盐酸克仑特罗管理的通知
0评论2012-02-1689638
关于2011年度甘肃省非基药实施方案内容调整的通知
0评论2012-02-1684234
“5060”中高级人才难求，企业开启年龄绿灯
假如你是“3040”，即年龄介于30岁—40岁之间的中高级人才，那么，你无疑会是就业市场上众人追捧的主角；假如你是“5060”，恭喜你！你也将是年后招聘盛宴上企业眼里的“香饽饽”。
0评论2012-02-2270942