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药企风云
投资医疗 应以战略为先
根据新医改方案,从现在起到2020年,是我国全面建设小康社会的关键时期,因此,医院的工作任务将愈发繁重。同时,随着人民卫生需求的提高和我国医改的进一步深入,中国医院行业将得到更大的发展空间。

0评论2011-09-1760010

职场新人必读的十大加薪偏方
要绝对服从领导,领导总是对的,领导的话就是真理,不用实践检验。记住,这一点非常重要。

0评论2011-09-2252971

李志信拆字解营销
作为亚洲财富论坛的讲师、山东红太阳保健品有限公司的董事长、邵珠富之好朋友的李志信,果然不同凡响,其拆字功夫更是一绝,而且要么和财富、要么和营销、要么和企业联系在一起,让人叹为观止,现将其部分拆字的功夫与大家分享一下:

0评论2011-09-2477850

职场人不要让“木乃伊”毁了你的前途
 对已职场人士来说,“木乃伊”既有损身心健康,更不利于职业发展。职场人应该避免这种负面状态持续下去,合理利用时间,让工作更有条理;遇到难点和困境,要学会积极转换工作模式,尝试用新的思路和对策来解决问题。

0评论2011-10-2956783

“走出去”意愿不小 中药企业展拳脚
随着绿色回归理念的日趋盛行及全球对健康的日益重视,我国中药进出口增长步伐在逐步加快。据中国医药保健品进出口商会(以下简称医保商会)统计,今年1~9月,我国中药类产品对外贸易平稳增长,进出口总额为21.98亿美元,同比增长39.31%。

0评论2011-11-0879312

中国家族企业传承之通病
国内也有个类似的故事:说有一个圣人和徒弟在河边散步,突然听到有人呼救,仔细一看,原来河里有一个小男孩溺水了。圣人看耽搁不得,于是就立马命弟子下河里去营救。结果因为徒弟不识水性,不仅小男孩没就上来,最后连徒弟也被水冲走了。

0评论2011-11-3091955

中国CRO于全球研发迁移巨浪中翱翔
  全球药品研发布局的调整和产能转移,CRO或许是当中的最大获益者。其借力飘落中国大地,入世为其扎根带来源源不断的阳光雨露,从而成就了又一个耀眼的产业。

0评论2011-12-0866584

求职者如何在面试最后一关破解阻碍
面试是求职最后一关了,可往往就在这关键的一役却未能如愿以偿,甚至有些面试的题目真可谓“千奇百怪”,让不少求职者常常陷入两难境地。如何能巧妙的破解这些障碍、得到考官的认同,成为他们的求职关键。

0评论2011-12-27100065

职场新人如何突破烦躁的瓶颈期
许多80后发现自己陷入了职业发展的瓶颈中:向上,晋升的机会暂时还很小;向外,因工作资历和背景所限,能选择的方向也不多;向内,心中原本澎湃的激情不再,每日里面对工作时疲惫感、无趣感悄然上升。这些都表明:令人郁闷而烦躁的瓶颈期到了。

0评论2011-12-3155744

药企留人重“四靠”
岁末年初,又到了员工离职跳槽的高峰期。各企业相继“放饵”,以高薪、高职位等待遇钓“才”、聚“才”、敛“才”,一场紧接一场的人才争夺战是愈演愈烈。因此,如何留住人才成了不少企业当下面临的难题。笔者认为,留住人才应未雨绸缪,日常应从以下方面入手。

0评论2012-01-0769333

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