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药企风云
企业战略与营销战略的区别
战略是对企业发展方向的安排,好的企业战略是通过系统地研究企业所处的市场环境、经营的政策法律环境、产业趋势、竞争对手,结合企业自身的情况而制定的。企业战略解决的是企业应该在什么地方竞争,如何去竞争及何时去竞争的问题。

0评论2011-04-1267966

毕业生签订就业协议要注意的几个问题
所谓的大学生就业协议是全国普通高校国家计划内全日制毕业本科生、研究生找到工作后,根据学校要求,与用人单位签订的协议或与用人单位和学校所签订的三方协议。

0评论2011-04-2094548

药品生产企业应有效的管理批生产记录
新版药品GMP对质量标准、生产工艺规程、批生产记录等主要文件的编写、复制及发放提出了具体要求,增强了指导性和可操作性。笔者认为,在对药品生产企业的实际监管中,应高度重视批生产记录的真实性,从而发挥其追溯作用。

0评论2011-04-2869341

试出来的“金子”

0评论2011-05-1858952

药店经营之药店买药送鸡蛋 市民淡定
“凡是购买38元药品,就赠送38枚鸡蛋。”日前,铁西某药店为了广告促销不惜血本,吸引了大批周围居民围观,有居民戏称:“药店堪比饭店,数量太多。”管理部门则认为,药店经营还处于市场竞争状态,目前布局还不受限制。

0评论2011-05-2595208

药企管理:没有完美个人 只有完美团队
有人把管理当成一种可以驾驭他人的权力,这是非常不专业的认识。一旦管理者滥用手中的权力,就很容易引起其他成员的不满,并引发出矛盾,最后整个团队像一盘散沙,办坏很多事情。管理者的权力是由被管理者及众人所赋予的。就像一个国家的领导,他的权力应该是他的人民给予的。

0评论2011-06-0255252

统一标准 多指标评价医药企业
“卫生部联合多家单位制定‘药品生产企业综合评价体系’课题,目前课题正在验收阶段,这一评价体系可以给双信封招标的第一个信封提供一些技术支持。”近日,国家卫生部药物政策与基本药物制度司司长郑宏谈到完善“双信封”制度时如是说。

0评论2011-07-2298504

药企人才管理之离职也面试
每一家成功药企,都有一支强有力的人才队伍,其中的每一位员工,都有可能是潜在的人才。但不可否认,“外面的世界很精彩”,外部环境带给员工特别是骨干员工的诱惑是无止境的,如果只把员工视作赚取利润的工具,不关注其职业发展及真实追求,好人才随时会“跑路”。

0评论2011-08-0492121

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