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药企风云
从“马布里”谈药企人才引进
医药企业应破除人才完美的观点,依托引进人才的管理实践形成适合本企业的管理体系,建立科学的人才流动机制,最终依靠体系管理,这样才有助于企业的长效发展。

0评论2012-04-1981877

药店布局怎样才能更合理
药店合理布局的提法源于《中华人民共和国药品管理法》第十四条第三款的规定:“药品监督管理部门批准开办药品经营企业,除依据本法第十五条规定的条件外,还应当遵循合理布局和方便群众购药的原则”。

0评论2012-05-0785694

职场新手生存必备的几大勇气
上班族面对每天的工作,总是会渐渐形成一种习惯,从好的一方面来说,这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了,碰到各种状况都知道应该如何去处理;但是从另一个角度来看,如果上班族每天面对每一个状况,都是用同一种思考模式、同一种方式来处理,很可能就会成为整个团队往前迈进的障碍。

0评论2012-07-1477494

“高薪养医”是一种阳光补偿机制
医改实行多年,但“看病难,看病贵”仍广受大众诟病,根源问题没有得到解决。在医药不分的体制下,传统的招标只招的是“入场券”,而医生的处方权决定了病人最终使用的药品种类和数量;

0评论2012-08-1051050

求职者如何让你的简历更吸引人
求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,“修饰”一下自己的简历,这是千万要不得的,因为“假的永远真不了”,而假的一旦被识破,依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。

0评论2012-08-2079365

拓宽产品线不能偏离药店受众
新医改政策扶持和利好医院、社区医疗机构,目前,医药分开也在逐步推进,零差价销售的基本药物目录不断扩大,范围和比例不断增大的大病用药报销,不断攀升的房屋租金和人工费用,致使医药零售行业遭遇生存和发展的压力。

0评论2012-09-1982456

如何应对职场七大不同性格的上司
在职场中你不一定会碰到一个好上司,但是你一定要知道应对他们的好办法。

0评论2012-10-1273590

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