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辉瑞面经

2008-03-29 18:07 来源:中国医药营销联盟 我要评论 (0) 点击:

核心提示:说好上来写面经的,所以再忙也不能食言~~~首先感叹一下~~~原来做专员跟我想象的差好多~~~~~~本来还以为做销售完全没有什么专业性可言~~~还在犹豫要不要真的放弃自己五年的医学知识,弃医从药~~~~在辉瑞公司上了两天班,跟着师傅跑了一下医院以后~~~~才知道做

说好上来写面经的,所以再忙也不能食言~~~
首先感叹一下~~~
原来做专员跟我想象的差好多~~~~~~
本来还以为做销售完全没有什么专业性可言~~~还在犹豫要不要真的放弃自己五年的医学知识,弃医从药~~~~
在辉瑞公司上了两天班,跟着师傅跑了一下医院以后~~~~
才知道做专员其实是一个很需要专业修养很学术的工作!!
更加肯定了我做这份工作的信念!!!
也真的很庆幸自己可以加入这么好的一家公司~~~~
加油加油!!!
接下来写面经~~~~~
我一共经历了四场面试(包括一场心理测试)~~~
一面:大区经理(照理应该是一个区域经理,我们组这次比较奇怪,可能是因为扩招的原因~~具体不清楚)
      时间在10分钟左右
      内容比较简单,主要是介绍自己,优缺点,为什么要做医药代表,家庭情况等等。气氛也蛮轻松,感觉大区经理人好好,哈哈
     
二面:两个区域经理+大区经理
      时间在半小时左右
      二面的时候感觉很有压力,三个经理轮流问问题,你越是回答的不清楚,他们就越是要刨根问底~~我自己出来的时候感觉肯定没戏了~~~~问题有些跟一面的差不多,就是一面的时候问的比较粗糙,二面的时候就会要你具体举例说明原因什么的。比如你说你有某某优点,那你在过去的学习和工作中哪些方面体现了你这些优点~~又比如你说你有某某缺点,你觉得这个缺点在你过去的生活中给你造成过什么困扰,等等~~~反正你举出一个例子以后,考官们是不会罢休的~~~肯定会问你~~~还有呢?还有吗?反正感觉就是要你回答到回答不出为止。我听和我一起面试的人说,他面试的时候还有被否定他,说他不适合作医药代表什么的~~~~总之觉得二面就是个压力面试。

三面:还是两个区域经理+大区经理
      时间不长,面试结束后还作了心理测试
      联盟上有人面经里说面试的时候会让你模拟销售,和我一起被录用的一个MM也被要求现场模拟销售了,但是我没有~~~~可能每个人不一样吧~~~~三面的时候基本上都是大区经理在和我聊~~~~他还是一如既往的好~~~~~哈哈~~~~~具体就问了些对医药代表的看法,期望工资什么的~~~~感觉还蛮有希望的

四面:两个区域经理(其中一个就是我现在的老板了)
     和一面的内容差不多,还有一些比较大路化的问题,具体记不清了~~~~联盟上很多人都提到过~~~
     四面的时候让我提问的时间比较多~~~~

最后就是被录用拉~~~~~感觉自己还是很幸运的~~~~听说是因为我们组扩招~~~~
我一定会好好努力
不辜负这份幸运
也祝联盟上的各位好运
希望这份面经能给大家点帮助~~~~

Tags: 经理 时候 面的 面试 感觉 比较

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