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千名医院院长将走入清华“充电”提升领导力

2011-06-23 11:40 我要评论 (0) 点击:

核心提示: “中国大多数医院的院长都是医生或专家出身,管理经验和水平存在很大差异,同时,他们中的很多人还要参与具体的医疗工作,包括亲自为病人做手术,常常使他们无暇考虑改善医院的管理工作。”薛镭说。

生意社6月23日讯 来自全国12个省区市的20多名医院院长22日走进清华大学“医院领袖培养项目”的课堂。未来3年,这一项目计划为中国众多医院培养上千名“领袖级”管理人才。
 
  该项目由清华大学经济管理学院和GE公司共同举办。首批参与培训的医院院长将接受为期4天的体验式领导力培训课程。
 
  清华大学经济管理学院医疗管理研究中心主任薛镭表示,领导力可以被形容为一系列行为的组合,这些行为将会激励团队向共同设定的目标前进,而不是简单的服从。
 
  近年来,关于领导力的培训课程已经越来越多地出现在企业、政府机关,但其在医疗行业才刚刚被接纳。
 
  “中国大多数医院的院长都是医生或专家出身,管理经验和水平存在很大差异,同时,他们中的很多人还要参与具体的医疗工作,包括亲自为病人做手术,常常使他们无暇考虑改善医院的管理工作。”薛镭说。
 
  他表示,目前中国很多医院的管理和服务水平并不令人满意,通过领导力培训,可以帮助医院院长开拓思维、提高凝聚团队精神的能力,使领导和变革的意识转化为组织的日常行为,从而有助于提高医院的整体管理和服务水平。

Tags:清华 领导力 走入 院长 充电

责任编辑:芸儿

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