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日常生活中5类白带增多或预示有妇科病变
白带是女性阴道分泌物。正常女性的白带是一种无气味,微酸性的粘稠物,具有湿润阴道、排泄废物,抑制病原菌生长的作用,属于正常生理现象。健康妇女白带增多与体内雌激素水平增高成正比。如排卵期或妊娠期白带增多,在子宫内膜生长过长的情况下,或应用雌激素药物后均可出现类似的白带增多。

0评论2011-06-2890996

男人内裤中的养生大秘密
纯棉内裤应该安全了?也不尽然。如果你体胖汗多,尤其是经常驾车,纯棉内裤可能将湿疹、痱子等皮肤病招上身。因为纯棉虽然吸汗,但不容易干,经常汗湿可能滋生细菌,除了带给你湿漉漉的不适感觉外,还可能在会阴部制造红肿、瘙痒等“事端”,成为你的难言之隐。

0评论2011-06-2854426

饮用牛奶的六个误区,不保健还致病
牛奶是好东西,很多人都养成了天天喝奶的好习惯,牛奶营养丰富,不但能提供人体所需的蛋白质、维生素,更是钙质的良好来源,还能起到镇静安神、美容养颜、防治癌症的功效。但喝奶要注意方法,胡乱饮用不但不能保健养生,还会损害健康。

0评论2011-06-2858305

炎热夏季女性须谨防低血压
低血压是女性常见疾病,因为症状不明显所以并未引起太多注意,医学专家指出,低血压易导致乏力、工作能力下降,还会诱发忧郁症、老年痴呆等病症,夏季低血压情况尤其明显,所以女性要特别注意预防。

0评论2011-06-2864581

吃对早餐让您健康又美丽
早餐对健康很重要,这个人人都知道,但是对于女性来说早餐带来的不仅仅是健康,还有美容,选对早餐既可保持身体健康又能让你容光焕发。

0评论2011-06-2886184

大学毕业生就业压力要排除的几个心理障碍
毕业生择业的过程,是一个复杂的心理变化过程。在前进的过程中也要受到很大阻力,面对繁杂多变、眼花缭乱的社会,面对着乱云纷飞、强手如林的职场,面对着残酷严峻的就业竞争。面对着这重重阻力,心理上产生巨大的落差和压力。要想获得择业的成功,没有充分的心理准备,没有良好的竞技状态是不行的。

0评论2011-06-2881069

夏季颈椎病高发,白领要提防6个诱因
白领一族由于长期头颈部处于单一姿势位置,所以导致颈椎病高发,特别是夏天过度吹风扇或空调、不良午睡姿势等原因,使颈椎病患者数量更是猛增,所以白领人群夏季要特别注意预防颈椎病。

0评论2011-06-2854743

西游记里的几个职场启示
或许很多职场人士在工作中受到各种自己不喜欢的制度约束,这些制度可能阻碍了自己施展的空间、禁锢了自己的智慧、或者给工作带来种种不便,但如果缺乏足够的能力,你可以选择去新的环境或者去适应这个适度,但不要妄图挑战制度,除非周围有一群和你抱有同样想法的人。否则,就说明只是你个人对这个制度存在异议,那你反对的声音只会被湮灭掉。

0评论2011-06-2880916

毕业生求职之自我推荐的方式和技巧
自荐的直接自荐和间接自荐两种。直接自荐是指由本人向用人单位做自我介绍、自我评价、自我推销。间接自荐是指借助中介人、中介机构或者是相关材料推荐自己,即不亲自出马,只需将自己的想法和条件告诉第三方,或形成材料就能达到推荐自己的目的。

0评论2011-06-2866640

轻松拥有职场好人缘
医药职场风险多,交友需谨慎!工作中关系不错的同事真的可以毫无距离顺延到生活中,成为无话不谈的好朋友吗?这是职场生存中非常重要的一课,职场专家建议你,同事间最好保持平等、礼貌的伙伴关系,遵守“游戏规则”中的4个安全要素,帮你轻松培养职场好人缘!

0评论2011-06-2850368

医药职场哪些人不可深交?
工作遇到困难的时候,满腹牢骚是无济于事的,要抱有正面的态度,着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划,列出一份你个人的成绩及获得的利益,每当你怀疑的时候,便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍,要避免问那些“为什么”的问题,将焦点集中在工作上,学会心胸开阔。

0评论2011-06-2853813

职场生涯:积极心态很重要
决心是最最重要的积极心态,是决心,而不是环境在决定我们的命运。马云,曾说过自己奇貌不扬,不过他会在自己集团的年度晚会上,放下身段反串成白雪公主逗大家开心,很多人都说他拢络员工这招相当高明,而他在工作上勇往直前的态度,对事业的决心,还被网友形容成是意志坚定的唐三藏。

0评论2011-06-2893555

药企进行营销,市场很重要
想要做好市场推广就必须了解营销方式有哪些,中国医药联盟营销专家总结出多数药企会使用的营销方式通常有:”事件营销,活动营销,品类营销,文化+学术营销,爱心营销,竞合营销,整体营销,靶向营销,概念营销等等.”

0评论2011-06-2897776

降血糖:为何欲速则不达
总之,血糖居高不下固然有害,但降糖速度过快同样对病人不利。凡事欲速则不达,降血糖也并非越快越好。患者应在内分泌或糖尿病专科医生指导下,根据每个人的具体情况来确定治疗方案,循序渐进地调整药量,实现安全平稳降糖,避免因血糖下降过快而导致低血糖或其他严重事件的发生。

0评论2011-06-2851158

撬动50亿美元前列腺癌治疗市场
  丹尼斯·普雷斯尔特(Dennis Prestholdt)将他的“重生”归结于强生公司生产的Zytiga(醋酸阿比特龙酯),这是第一只获准在美国市场销售的前列腺癌治疗药,该药通过新途径抑制刺激肿瘤生长的雄性激素。

0评论2011-06-2883850

时代不同,老板也得看员工脸色?
时代不同了,员工也成了香饽饽。日前在浙江讲课,晚间与企业老板进餐,说起而今的老板难当、老板难做,大家似乎有说不完的苦处、道不尽的难题。过去讲员工看老板脸色,现在反过来了,得老板看员工脸色员工高兴,给你干;不高兴了,说走人就立马走人。

0评论2011-06-2874095

药企由技术到管理的四大转变
很多医药企业中层经理都是因专业业务出色而被选拔出来的,在角色发生变化后,很多药企管理者因为原来的角色惯性,保留着当员工时的很多习惯(思维上+技巧上),尤其是思维的习惯造成了这些经理被提拔上来之后反而没有原先做员工时出色,而且在心态上较之以前也发生了很多消极的改变,因此作为企业领导要协助中层做好以下四个方面的转变:

0评论2011-06-2892479

外企精英回流中国本土企业
对于那些正在思考该不该去本土企业工作的外企精英,姜宏宽建议:“不能单纯被外在的要素吸引,要深刻了解对方,以及对方对你的期望值。所以需要问自己的是我能为它带来的价值是什么,我能为它做什么贡献。另外去本土企业需要你有很强的变化和调整能力,那些做事情一板一眼,墨守成规的人不是很适合。”

0评论2011-06-2888640

医药企业人才管理十大技巧
企业管理者有没有主动去开发“人”这个最宝贵、最有价值的资源?有没有用各种各样的方法去挖掘人才的潜力、取其潜能?有没有让员工时刻处于最佳状态?总之,企业要想吸引、聚集、驾驭大量的优秀人才,各级管理者就应当拥有先进的人才管理理念和管理技巧。

0评论2011-06-2870819

新剂型决定临床新价值
未来5年,我国前列地尔制剂医院市场规模将保持16%的市场增速,2011年,我国前列地尔制剂医院市场规模预计将超过13亿元。

0评论2011-06-2859252

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