药企风云
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跨国药企并购的背后

0评论2011-09-0479414

诺华制药引入20多个新品OTC扩张在华业务
从2011年开始,诺华也开始逐渐加快扩大其旗下品牌在中国市场的规模,加快新药上市的速度。“中国将引入20多个新品OTC进入市场,这些产品全部是诺华全球的拳头产品。”可见,诺华将中国市场视为其业绩增长的重要来源。

0评论2011-09-0458232

浙江掀治理医疗回扣风暴
今年以来,浙江省卫生系统已主动上缴回扣款项2800余万元,1482家医疗单位实施了廉洁从医承诺制,18.3万余名医务人员签订了廉洁从医承诺书,100余名医生被约谈……

0评论2011-09-0492231

中医科室必须恢复传统名称 中医院抵制“被改名”
除了发布整改意见要求中医科室必须恢复传统名称,国家中医药管理局还将科室更名与医院的年度考核结合,推行“一票否决制”,没有按时改名的医院将不能被评为管理先进单位在北京某三甲中医院转了几圈,郭先生还是没找到他想去的“泌尿外科”。

0评论2011-09-0352230

如何避免职场同事之间挑拨的关系呢?
在职场上,直接或者间接听到别人说有关自己的话,有时候可能并不十分“坏”——没有涉及到揭露你的短处、嘲讽你的作为、损害你的名声——它们只是闲话,或者说的人的出发点根本不是针对你,但是你听在耳里总觉得不是好话。再反复琢磨一下,“那人是在挑拨我和同事之间的关系吧!”你又恍然大悟了。

0评论2011-09-0381859

职场称呼也是个技术活儿 开口需谨慎
直接叫名字不太好,叫“老师”遇尴尬 职场新人为“称呼”烦恼“为什么别人叫她林姐蛮好,我叫她她就不乐意呢?我到底该怎么称呼我的同事?”今年刚毕业的秋秋最近遇到了难题:入职前,父母告诉她,刚进单位资历浅,对同事要客气,要称呼别人为“老师”。

0评论2011-09-0391444

职场高手为您揭开简历求职成功密码
简历是你在职场老手面前的第一次亮相,它可能在10秒钟决定你的命运,因此每年都被人大书特书,但仍然有成千上万的简历成为垃圾,为避免太多悲剧重演,去年成功进入顶级投资银行的郑涛先生制作一份简历(偏重经济类专业),供大家参考。因为每年最早进驻校园的一半多是国际投资银行和咨询公司。

0评论2011-09-0392933

职场拼搏要懂得人际关系的“潜规则”
 职场中最容易让人犯错的不是工作上的作业,而是人际关系。这个世纪并不缺少知识与专业兼具的职业人,所谓二十一世纪缺的就是人才,其实“人”并不缺,缺的是“才”,而职场中最重要的“才”莫过于就是懂得人际关系要害的“才”,因此在职场拼搏,就要懂得职场人际关系的“潜规则”。

0评论2011-09-0391332

职场方圆:离职时,要认真告别
天下没有不散的筵席,身在职场,离开和相聚一样,无期可期。相聚时的交际和相处固然十分重要,然而离开时的告别也同样需要用心经营,为自己宝贵的人脉资源,为职业责任心的体现,为未来的职业生涯发展。总之,离职时,要认真告别。

0评论2011-09-0395841

面对职场抢功,沉默还是爆发?
职场新人莫力最近碰到了一件烦心事,因为他熬夜做出的策划案被曾经带教的师傅抢了功。老板不但浑然不知,还在评职称的关键时刻当着全公司的面表扬了对方。这件事让莫力颇为纠结,沉默?还是举报?

0评论2011-09-0399282

连锁药店在转型路上寻找利润突破口
 有分析指出,现阶段租金每年按10%的速度增长,人力成本增长速率在15%。这意味企业要扩大净利润,营收增长率必须保证在15%以上,否则净利润率会出现下滑。有业内人士提出,面对成本带来的压力以及药品零售行业的竞争压力,应当以经营模式的创新为首要的解决之道。

0评论2011-09-0366886

九州通执手辉瑞制药达成战略合作协议
九州通集团官网消息称,该集团已与辉瑞制药达成战略合作协议。消息说,双方多次进行友好洽谈,并就产品经营合作事宜达成共识,九州通将取得辉瑞制药产品的中国区域代理权以及渠道管控权。

0评论2011-09-0352816

药店改制强敌环饲,如何hold住?
药店改换门庭之时,往往是人才流失的当口,更是竞争对手环饲之时。若你是J药店的掌门人,你会采取哪些紧急措施,来应对核心员工流失至竞争对手门店?而对于人才流动较快、较大的药品零售行业而言,究竟该如何备份人才——尤其是核心人才,才能让自己的药店不再成为“黄埔军校”?  

0评论2011-09-0354768

药妆管理目睹之怪现象 看上去“不美”
药妆店,目的就是为了给顾客带来“美丽”,然而奇怪的是,有些药妆店本身看起来却没有给顾客“美丽”的印象,本应装修精致美丽的店面,看上去却和“美丽”有一段距离。 

0评论2011-09-0381066

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