药企风云
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职场人工作缺乏注意力该如何应对
调查显示,七成职场人在工作时常会分散注意力,在工作时会不时地停下手头的工作,去关注最新的新闻或动态。仅有18.5%的人表示当天的任务能够按时完成。这种症状就被称为“大脑肥胖症”。

0评论2011-05-3186327

大学毕业生的求职必修课:职业信息巧掌握
职业信息是与职业有关的知识或资料,其范围十分广泛。不了解职业信息会导致很多“可以避免”的错误,如盲目择业、抉择困难、选择错位等。职场人士,无论职位的高低、年龄的大小、就业状态的差异,要避免因为职业信息造成职业发展不顺,就必须学会搜集和分析职业信息。

0评论2011-05-3181387

医学毕业生职业生涯规划的3大法宝
制定正确的方向,方向定错了,则南辕而北辙,距离目标会越来越远,还要重新走回头路,付出较大的代价。因此,职业生涯决策,决不能犯 “ 方向性错误 ” 。

0评论2011-05-3181308

大学毕业生择业不是一道“单选题”
不少大学生在求职过程中只愿“登庙堂之高”,而不愿意“处江湖之远”,就业时喜欢往中心城市挤,小地方即使有再好的就业和创业机会也不愿意去,这就人为地限制了就业出路。大学生择业要走出“单选”怪圈,观念一变天地宽,选项多多舞台广阔。

0评论2011-05-3165142

职场攻略:毕业生需知择业就业四项法则
浮躁的心态导致了毕业生“眼高”。“浮躁的心态,说到底就是求名、求利和两者兼得。”林永和说,现在求名的人变少了,而求利和两者兼得的人多了。这类毕业生其实就是太注重人生存的本能,哪能给自己带来更大的收益就奔哪去,以至于他们不安心工作,吃着碗里看着锅里的,随时准备跳到更好的地方。

0评论2011-05-3172828

职场人生:你为谁扛枪,为谁打仗?
无论是在招聘面试中,还是在管理实战中,还是能发现,为谁工作,不是那么清楚,有的甚至很模糊,没有清楚的自我定位。很可惜,遇到真正挑战时,无法真正调动自我潜能,自我受挫,也没达到组织目标。

0评论2011-05-3189333

医药企业国际化 从“小三”到“豺狼”
优秀的产品无法让忠诚消费者使用,优质的产品无法在市场上销售,这样的不公平让多年做着国际化梦想的企业遭遇当头棒喝。多年的委曲求全,只想换一张可以通行的“绿卡”,甘愿寄“植物药”篱下,太子给太监当下人,大言不惭的讲“我的地盘我做主”,规矩就是给你定的,不听话,“代表月亮消灭你”。

0评论2011-05-3153280

中小企业需要借助品牌塑造加速器!
随着市场经济体制的不断完善,广大中小企业愈来愈视品牌为生命,提高创造品牌的效率已成为有识之士的共识。但很多企业尚未找到品牌推广行之有效的方法,品牌创造低效率的主要原因是由于企业外部生存环境的复杂化和内部混乱的品牌管理状况所造成的。

0评论2011-05-3197689

德国千人受病毒感染 源于欧洲多国发现“毒黄瓜”
受肠出血性大肠杆菌(EHEC)“污染”的黄瓜继续在欧洲蔓延,瑞典、丹麦、英国和奥地利等国均出现感染者或疑似病例。

0评论2011-05-3176657

中小企业到底有没有延长寿命的办法?
面对激烈的市场竞争和对手的攻城掠地,作为新企业和产品是躲在别人阴影里苟延残喘、守株待兔还是另辟蹊径、揭竿而起。想必大多数企业都希望能从中寻求差异、张扬个性,运用自身独特的优势来彰显不同,从而求得生存、伺机而动。

0评论2011-05-3178908

新医改下,进一步推动了医药渠道的变革
随着我国医药行业的发展,医药渠道的变化也与时俱进。新医改进一步推动了医药渠道的变革,《全国药品流通行业发展规划纲要(2010~2015)》更是对医药渠道提出了新的要求。目前,我国的医药渠道按照不同标准可以划分为如下几类。

0评论2011-05-3159424

中国式管理不外乎三“指”定律
回望职场18载,有高峰,有低谷,有成功,有失败,有信心也有挫败。从一个名不见经传的小兵,到一个名不见经传的小头目,从带兵到带经理,从带人到带队伍;从传统的中国式管理的被管理者,到互联网数字时代的管理者;

0评论2011-05-3194559

从外行到优秀

0评论2011-05-3174192

陈年代的故事

0评论2011-05-3177438

医药代表爆料:药店推荐药大多是“新面孔”利润高
不少市民去药店买药,都会遇到热心店员推销药品。这当中会不会有猫腻?5月27日,海区一位医药代表爆料说,药店销售药品利润高。

0评论2011-05-3182583

药店会员管理应从这4个方面入手
一般情况下,首先是要开发新顾客,这个非常重要,难度也较大。会员开发可以通过各种活动,如只要在本店消费的顾客就可免费入会等等方式来发展会员,让有消费潜力的顾客可以让其免费成为会员。

0评论2011-05-3182061

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