药企密集提价 终端关系受考验
在本次涨价潮中，东阿阿胶每公斤阿胶块的出厂价调至接近千元；片仔癀调价后国内销售价220元/粒，涨幅10%，出口销售20.5美元/粒，涨幅17%；桂林三金则上调了包括三金片、西瓜霜及西瓜霜润喉片在内的6%~8%的供货价。
0评论2011-01-1563546
职场做事切勿虎头蛇尾
“雷声大，雨点小”类型店员的共同点是：尽管迈出了成功的第一步，却往往有始无终。如对于店长布置的工作，店员没有反馈，没有汇报，只有心血来潮时的冲动工作和遇到挫折后的节节退缩，最终让原本可以做好、很重要的工作不了了之。那么，店员如何才能跳出虎头蛇尾的漩涡呢？
0评论2011-01-1599711
“安全管控员”运筹决胜
如果说店长是舵手，那么，药师则是药店这艘船上的“安全管控员”。正所谓“运筹于帷幄之中，决胜在千里之外”，药师也要规划好自己的2011年，才能让药店安全前行。
0评论2011-01-1555469
空药盒散发出人情味
在药品零售市场竞争日趋激烈的今天，服务已经成为商家竞争的焦点，在这个不见硝烟的“战场”上，情感营销以独特的方式，让人感到药店除了药味，还有浓浓的人情味。空药盒散发的人情味，更是以亲情或友情式的服务，赢得人们的信任，培养了大量的忠诚顾客。
0评论2011-01-1582827
药店诚信经营打造金字招牌
诚信不仅是做人之道，对于商家来说还是金字招牌。诚信经营可以赢得消费者肯定，可以提高药店知名度，是药店树立品牌的一种策略，在药店数量日益增多的今天应该引起经营者的足够重视，让信用成为药店的金字招牌。
0评论2011-01-1591277
并购中品牌整合需深思
近期药店并购热潮并没有因“寒冬”的到来而停步，反而如火如荼地进行着。从近期的相关报道中看出，并购的药店品牌如繁花之锦，让人深思。这让笔者想到襄樊更名襄阳，一“字”之改导致成本过亿的案例。初看两者之间没有可比之处，但仔细研究，都涉及到更名事宜。
0评论2011-01-1566731
药材流通或颠覆传统模式
就在医药流通“十二五”规划的轮廓日渐清晰之际，1月11日，由广州国际医药港等近百家广东流通领域知名企业发起筹建的全国首家流通业商会在穗创立。该商会希冀以此为契机来践行包括中医药在内的流通管理规范新思路。商会成立在此节点上，显然有备而来。
0评论2011-01-1599903
- 雅培中国总经理周文军：最大的挑战是执行力
0评论2011-01-14
门店安人安心 才能转危为安
面对缺人的现实状况，很多零售企业的人力资源部门，大都选择把责任和重担压给了门店。这是一个零售企业，是一个即将倒闭的零售企业的不祥之兆。
0评论2011-01-1459395
个人职业生涯规划的四大因素
猎头认为这一阶段是一个人完成基础的高中或初中学习，准备进入大学或职业学校，选择某一特定专业学习，为今后做职业准备的阶段，因而这一阶段也可称为职业准备阶段。这是个人职业生涯的起步阶段，是决定能否赢在起点的重要阶段，是人生的第一个转折点。
0评论2011-01-1451322
职业规划要有一个好的开端
职场新人的最佳形象就是勤快、踏实、好学。勤快就是有求必应，行动及时。先完成领导交办的，再完成老同事交办的，自己的任务，时间不够就加班干。踏实则表现在不挑拣、干活有始有终，圆满完成。
0评论2011-01-1471726
职场攻略：跟加菲猫学着傲视
职场中，上司是关系到你前途命运的重要人物，这个人既可以让你工作起来得心应手，也可以使你举步维艰。加菲从被遗弃的流浪猫到冠军猫到被扫地出门到与奥迪争宠，里面都有一个至关重要的人物，就是加菲的主人——阿布库。放在职场，这个人的角色就是你的上司。
0评论2011-01-1489033
麦兜教我们如何以“笨”制胜
在这个聪明人过剩的时代，聪明不再是稀罕物，没有多少人喜欢那些聪明到精明的家伙——相反，职场上、生活中，那些看起来笨笨的、钝钝的、善善的、憨憨的人，成为这个精明时代的“宝贝”。拥有这样一个同事，拥有这样一个朋友甚至是男朋友，会让许多人都感到心里踏实。
0评论2011-01-1479458
职场新人打动老板的20个高招
我们每个在职场打拼的人都希望自己的工作能为自己赢得在同事中的认同。老板的肯定以及公司中位置的上升。想一想，你在这里工作还图什么别的呢？为了达到这一步，我们总是会接下难以完成的工作或自己根本不愿意做的工作，然后挑战疯狂的截止时间，让自己被工作压到透不过气。
0评论2011-01-1453150
新人初涉职场的四点忠告
很多年轻人以为，“滔滔不绝”能够显示你的知识丰富和聪明能干，其实不然。作为新人的你，首先应该学会的或者说永远要学会的是倾听。倾听会让你在沉默中冷静地体会到对方话里话外的真正用意，能够让你全面地了解你面对的是个什么样的人。
0评论2011-01-1491448
企业人才战略面临的新挑战
企业接班人的问题。现在大部分企业都面临着接班人的问题。现在大部分成功的第一代都已经年近花甲，面临着培养接班人的问题。但众所周知，因为第一代企业家的创业史，也是一部奋斗史。
0评论2011-01-1456364
企业管理：好兵还需名将夸
一句普普通通的赞美有时可以改变一个人的一生。不管是普通的人，还是一个伟大的人，都希望听到别人的一句赞美的话。赞美是真诚的鼓励，赞美是对别人的鞭策。一句真诚的赞美可以激励一个人的一生，可以使他成就一番事业；一句不经意的讽刺、挖苦之言，有时会毁掉一个人的一生。
0评论2011-01-1469100
管理问题员工的必备技能
很多经理人认为自己知道问题员工的管理方法。但是以我的个人经验，知道并不等于能够做到我们往往明白很多道理，但是一旦需要行动时却显得束手无策。因为处理任何一件事情都需要我们具备与之相对应的能力。
0评论2011-01-1468633