药企风云_第1999页_资讯

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有许多刚开始工作的人,为了能让别人注意自己,特别是希望自己的上司对自己印象深刻,于是常常创意独特,做出一些与众不同的表现出来,希望借此能吸引更多人的视线,不料“聪明反被聪明误”,反而引来了别人对自己的非议。

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亦步亦趋的职场新手们要注意了：工作中看起来无关紧要的疏忽，有可能会大大损害你的职业形象。

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职场生涯，有时候很像骡子推磨。每天重复着同样的动作，枯燥而又繁重。聪明的主人会在骡子面前吊一把青草，骡子总想吃到那把青草，于是不断地一圈又一圈地走着。

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一个人如果锋芒毕露，会让老板觉得你华而不实或者故意做作，甚至还担心浅水养不住你这条大鱼。所以，如果你是十分出色的人才，在求职时，大可不必去掩饰个人的一些小毛病，有意无意地卖点“傻”，学点笨，使人觉得亲近，更容易让人接受。

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我们正处在竞争激烈的年代，同时也是瞬息万变的年代，职场生涯的发展也如人生一样会发生许多变化，个人的意识和感知不能加以预料。但是，我们可以让自己掌握职场生涯中必备的“五个C”来给予自己一份光明的前景和不言败的信心。

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又到了年底考核的时候，有一种人虽然每年工作也不算差，也兢兢业业加班加点，但是偏偏每年的考核总是垫底。

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每个人在进入职场以前，都期望能找一份理想的工作，充分发挥所长，从而实现人生价值。其实，理想的工作包括很多方面，比如理想的岗位、理想的待遇、理想的工作氛围、理想的工作环境等等。你如果想让每一方面都符合你的期望，那就永远也遇不到合适的工作。

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企业要进行大量的：通过培训，让大家认识到，目标体系是一个系统，全公司要一盘棋考虑。不仅要看结果，还要有关键性步骤。同时，让大家掌握具体的目标分解方法和步骤，这样就会保证目标分解不走样。

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