药企风云
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重庆药品交易所会员须知

0评论2010-10-1958967

直销将成哈药集团业绩增长突破口
哈药集团发布公告称公司已获得国家商务部对直销经营业务服务网点的核查备案,至此哈药集团正式获得直销资质,可以开始从事直销经营活动。

0评论2010-10-1890615

职场解决职业倦怠症五大绝招
“职业倦怠症”又称“职业枯竭症”,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏。

0评论2010-10-1890358

学做加法 提高你的职场含金量
什么是你的职涯“本钱” ,如何在职场做加法 ,自我剖析——认识自己 ,作时间的主人——善用时间 ,敢于承担责任——多做多问 ,做自己的假想敌——不要和别人比较 ,直面挑战——拒绝频繁跳槽, 是什么造成了这样的差异?

0评论2010-10-1874938

职场如何获取他人好感和信任
在职场拚搏的人大多希望能赢取人心并建立起自己良好的人际关系网,也知道经营好自己良好的人际关系将对自己的事业发展起到关键性的作用,因此,绝大多数职场人士都会把如何获取他人的信任和得到别人的好感,当成自己精心照料的事

0评论2010-10-1880193

七大策略求职 走进名企不再难
也许你会想要依靠个人能力去找工作,不希望依靠别人的帮助,以证明你的能力。我只能说,如果你有机会更快捷直接的获得职位,那你能有更多时间在你的岗位上实现自己的价值,体现自己的能力。究竟如何选择看你个人的意愿了,现实一点不会错的。

0评论2010-10-1885286

啥星座的人是职场斗争高手
有人说职场如战场,高层的争权夺利,办公室里的勾心斗角,没有点手腕在这年头,别说往上爬,想要保住饭碗都成困难,那么哪些星座最擅长在职场中争斗屹立不倒呢?星吧-摘星工厂立刻为你揭晓!

0评论2010-10-1894661

浅谈鼓励在管理中的运用
鼓励的方法有多种,如目标激励、典型激励、奖惩激励、关怀激励、领导行为激励等等,根据管理中存在的特点,我们要针对不同的对象,不同的问题采取不同的激励方法和手段。

0评论2010-10-1886781

怎样去管理混乱的企业
做管理需要开会,做官的也都喜欢开会,这在中国是连幼稚园的三岁幼童都知道的事实,不信你看新闻联播节目里边60、70%以上新闻报道的都是会议新闻。

0评论2010-10-1877166

求职面试时何时问薪水最恰当
德国人也许说,给我多少薪水是老板的事儿,不是我该关心的。当然,老板如果“拎不清”,给出的薪水不符合市场行情,那就走人。跟他讨价还价,有损我们德国人脸面。曾有一个美国人,某天他看到某培训学校在招聘美语口语教师,可是招聘广告上并没有写明薪水是多

0评论2010-10-1853139

思辨能力管理要不要将心比心
管理要不要将心比心?不能一概而论。管理既是科学又是艺术,再具体一点,管是科学、理是艺术,科学就要有严格的客观标准,不以人的意志为转移,不存在将心比心,但艺术是一种感觉,目的是为了愉悦人心,这就需要将心比心。

0评论2010-10-1875106

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