职场人生异议如何处理
他们的声音很快的达到比尔?盖茨的耳里，促成比尔改变公司方向，彻底支持Internet.后来，因为这种开放式的交流因为有时会造成激烈的辩论甚至是争吵，会破坏人与人之间的关系。微软公司的总裁史蒂夫?鲍尔默去年在微软的核心价值观中，提出要把这种开放式交流文
0评论2010-10-0899726
- 关注育儿健康 王老吉药业获“最佳爱心单位”荣誉
0评论2010-10-08
教你如何读懂职场“潜规则”
每年都有无数的大学生涌向不同的公司与机构，最终有机会留下的却寥寥无几。如何在短暂的实习期，给公司主管们留下深刻印象，最终取得过关通行证？
0评论2010-10-0855719
职场自我激励 试试这几招
工作效率不高、工作表现不如预期、人际关系出了问题……一些年轻上班族初入职场，各种负面因素剥夺了他们的自信，专家教职场新人4个简单的“小动作”，来帮你消除工作所带来的负面影响：
0评论2010-10-0852629
职场不要做的5种心理奴隶
现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着，扮演着“心理奴隶”的角色。他们从事自己憎恶的工作，生活在不喜欢的环境里，做着违背自己意愿的事情……下面具体介绍“心理奴隶”的5种类型和防治方法。
0评论2010-10-0897039
企业需要创新的几个方面
思维是什么？专家研究表明，左右一个人成功的最关键因素是思维模式，不在于智商的差异，企业运营也是如此，一个具有良好思维力的企业主才能成长为真正的企业家，而不具备基本思维力的老板，则可能永远没有出头的机会。
0评论2010-10-0859547
管理者如何做一个“事先诸葛亮”？
在经济事物的发展进程中，经常会出现这样的一种现象，那就是“事后诸葛亮”。于是，便有一个问题需要回答，那就是如何才能做“事先诸葛亮”，人们为什么很难做一个“事先诸葛亮”？
0评论2010-10-0879900
寻找客户的突破点 找准执行的“北斗”
一般来讲，要控制住执行过程中的启动点、突破点、转折点、热点、盲点、难点、薄弱点等七个关键点，这七个点，就像天空中的“北斗星”一样，让我们找到了控制过程的方向。
0评论2010-10-0895600
市场管理要“显规则”
市场的管理落后比企业的技术、装备落后更可怕。从事市场管理的干部要管理好别人，首先要管理好自己，要敢于对自己痛下杀手。要克服惰性、善于学习、大胆创新。要将自己锤炼成精通业务的高手。
0评论2010-10-0899372
保持管理高效率的关键—流程
一家规模庞大的企业在有复杂的组织结构的同时，又有众多子公司，而每家子公司又有不同的组织结构，要想让总部和各子公司的各个部门都能够有效紧密联系在一起，除了完善的管理制度之外，还需要有高效、高质量的流程。
0评论2010-10-0885484
切实管好代金券，药店经营上台阶
与赠品相比，代金券因为可以抵现金使用，对顾客更有诱惑力。而在实际操作中，代金券的使用具有很高的风险性，药店要将代金券当现金一样来管理。
0评论2010-10-0860988
药店成功在专注于卓越的商品力
打造卓越的商品力关键是准确把脉市场，研究竞争对手和商圈内消费者的健康需求。在研究竞争对手时要把真正的对手分辨清楚，有些企业仅把附近的药店当作自己的竞争对手，其实这是远远不够的。
0评论2010-10-0850530
内蒙古自治区卫生厅发布自治区基层医疗卫生机构基本药物增补目录
0评论2010-10-0896338
2010年贵州省遵义市关于在我市基层医疗卫生单位全面实施国家基本
0评论2010-10-0861176
2010年湖南省株洲市卫生局关于印发《株洲市增补基本药物目录》的
0评论2010-10-0881661