药企风云
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我国投资逾十亿建设食品药品检定研究新院
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0评论2010-09-2862112

药企专利保护获进展:绿叶“希美纳”获日本专利权
药企专利保护获进展:绿叶“希美纳”获日本专利权

0评论2010-09-2874424

职场如商场 盘点如鱼得水的五种职场人
人都说“职场如战场”,我个人认为“职场如商场”的叫法更为贴切。因为,职场不是战场上那种敌对的较量,更多体现竞争的智慧。职场上,哪些人风生水起,哪些人最为如鱼得水呢?

0评论2010-09-2880052

职场中千万别给迟到找借口
对于白领来说,在公司里有的员工经常迟到,老板批评、同事提醒,都不大管用,还总是找借口,比如堵车了、表慢了,或闹钟没响睡过头了,人称“常有理”。

0评论2010-09-2866086

看十二生肖的职场“宫心计 ”
你是否经常觉得天天埋头苦干,还是得不到上司的赏识,是不是觉得自己在工作中老是得不到发挥?没有关系,对照自己的生肖,看看下面的职场“宫心计”.

0评论2010-09-2854446

宁可让客户抱怨也别让客户流失
销声匿迹是个可怕的事情。沉默的客户也是最危险的客户。如果你想保住你的客户,你应该让他们变得更吵闹。这些抱怨的客户也许就是你最大的财富。

0评论2010-09-2871421

职场细节让你打动老板的心
竞争激烈的职场中,要想脱颖而出,除了积极提高专业技能之外,注意一些小细节,也可能成为制胜法宝。

0评论2010-09-2879575

认清自己:三十而立立什么
奔三这件事情是很多年轻人不自觉中间似乎突然到来的。老话说“三十而立”,最大的80后今年三十岁,他们也到了而立之年,我们的问题是而立是指立啥,怎么才算立?

0评论2010-09-2875687

药企“策划”让谁更受伤
在目前的经济环境中,好的产品如果没有好的策划,就难以实现好的销售。但如果没有好的产品做基础,再好的策划也不过是空中楼阁。策划的根本是诚信。

0评论2010-09-2873688

企业管理的“经济性分析”
在项目分析上,我们经常用到“投入产出比”这一指标来衡量其是否具有经济效益。然而,在日常的经营管理中,由于管理活动本身是难以进行量化,却因此忽视了对管理活动的“经济性分析”。

0评论2010-09-2878674

整合标杆管理的四大动力
整合标杆管理动力,重在整合标杆管理推行的四力,即拉动力、推动力、创标力、协作力。

0评论2010-09-2885126

“规范药房”管理滑坡莫小觑
近来,笔者在日常监管中了解到,部分医疗机构的药房被评为“规范药房”后,因疏于管理,出现了药品采购渠道混乱、入库验收不严格、相关记录不完整、药品摆放零乱、养护检查不到位、存储设施设备不足、处方管理不规范等诸多问题,给药品安全埋下了隐患。

0评论2010-09-2870317

细节管理与经营之道
经营之道,顺天命,尽人事。企业成败,不独取决于天命,更取决于人事。中国正处在一个经济高速增长的时期。许多企业,一味追求高速成长而无暇顾及细节。前事之鉴,后事之师。我们完全没有必要走美、日走过的老路,粗放式管理已经证明是行不通的。

0评论2010-09-2878454

新医改:我们该如何面对
轰轰烈烈的新医改在2010年初隆重“登场”,医药行业内的人士万众瞩目、翘首以盼,一场涉及到从制药企业、流通行业、医疗机构等各相关机构切身利益的变革开始了。

0评论2010-09-2857740

论药店未来发展的必然趋势
随着新医改政策的不断深化,药店多元化的呼声越来越高,药店从单一经营药品为主,到扩大其它健康品的销售。凡是能给药店带来客流的产品,凡是给药店带来高赢利的产品都已成为了连锁药店老总的重要选项。

0评论2010-09-2854595

药店管理以诚为本
无论是大事还是小事,只要说了,就一定要努力去做,这关系到一个人的诚信和影响力。在药品零售企业,店长作为坐镇一方的领军人物,要想得到员工的拥戴和支持,必须坚持以诚信为本,守诺践行;否则,就会失信于员工,失去号召力与战斗力,使企业经营受阻

0评论2010-09-2889680

2010年河南省温馨提示(四)

0评论2010-09-2886477

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