企业管理新手常犯的错误
集团与其它民营企业一样伴随着改革的春风一同发展，在短短十年内发展成为一个产值近20亿元的大型集团，在业内具有举足轻重的影响力;也与许多民营企业一样面临人才紧缺和管理落伍。于是集团痛定思痛，年薪20万正式对外招聘了一个MBA做执行总裁。目的是：让高
0评论2010-09-1096933
品牌战略管理必须树立大局观
打造强势品牌的大局与最终目标——把品牌核心价值刻在消费者的大脑深处，变成清晰、个性化的联想。只有胸怀这个根本性的大局与最终目标，超越常规营销传播，不折不扣地用品牌识别系统去统帅一切营销传播活动，才能打造强势品牌。
0评论2010-09-1096362
夭折的创新赛百诺：长不大的“中国创造”
即使有难得的技术创新，但科学家与资本家的冲突，创始人与投资人的争斗，在中国商业环境和商业规则不够完备的背景下，几乎无可避免，结果两败俱伤 。
0评论2010-09-0995410
未来十年最激烈的医药业竞争在中国
2010年因为“十二五规划”而意义非凡。不难判断，21世纪的第二个十年，是一场前所未有的历史接力，又将处处蕴育更多的创新与蜕变。“未来十年，在美、欧、日等药品市场增速放缓的背景下，中国药品市场保持快速增长，预计到2020年有望成为全球第二大药品市场。
0评论2010-09-0958917
2010浙江省药品集中采购中标结果
0评论2010-09-0954278
如何在“办公室政治”中生存
一些大学刚毕业的同学和我诉说上班后没法适应单位的很多现象：有人打小报告，有人拍领导马屁，有人两面三刀，有人不干活背后还说人坏话，有人拉帮结伙反而升得快，有人很注意给领导拉同乡或者校友关系，诸如此类。
0评论2010-09-0990266
如何面对职场“被择岗”
一直想不清楚一个问题，不知其他的职场新人，是不是也面对同样的问题：就是你在报到时，才发现你的单位、部门、科室、职位已被定，也就是你“被择岗”。
0评论2010-09-0973298
职场小人 防不胜防
在职场生活里，我们可能一直都很努力将自己的本份做得很好，但是还是会不顺利，这有可能是因为我们在职场里遇小人，犯小人呢。以下为你不能不知道的10种职场的小人！
0评论2010-09-0970940
看《职场武林外传》的一点启发
看《职场武林外传》时，一阵惊喜，这是所有影评中最客观、最中肯也是最实用的。能从这样一个没正形的情景剧中整理出这么多有用的资讯，作者真是有心。
0评论2010-09-0991994
职场中的三条生存之道
对于很多年轻人来说，初入职场时会面对很多转变，一是人际关系的转变。现代职场上的同事关系比较复杂，不仅在价值观上存在差异，而且还存在着利益上的矛盾，再加上年龄、性别、教育背景、经济条件、长幼尊卑等方面的差异，现代职场的人际关系，可以说永远
0评论2010-09-0971375
老板爱将的职场生存之道
执行力是你能不能成为爱将的重要条件，即使讲求执行力，爱将也得视老板性格，适时改变自己的角色。若老板爱说却不做，下属要能快速落实成方案。若老板事必躬亲，你不妨变身为参谋，多做功课，提供精准的信息断。
0评论2010-09-0977196
职场中说话也是一门艺术
说话是一门艺术。俗话说：“会说话的令人笑，不会说话的令人跳。”秘书人员工作在领导中枢，负有沟通上下左右关系的责任，如果说话不讲究艺术，有时会带来不良或严重后果。
0评论2010-09-0983706
药品定价改革 不改不行
中国药价管理很糟糕、不少药品价格虚高，确实是不争的事实。承认了这个事实，就必须去追寻问题产生的源头。药品市场是一个信息高度不对称的市场，开方子的医生除了道德风险外，并不为开出的药方承担成本和其他风险。换言之，花钱的人几乎不受监控，更糟糕的
0评论2010-09-0978338
- 危机是怎样把企业搞垮的
0评论2010-09-09
我国新医改瓶颈大搜罗
从城乡居民参保人数超过12亿、基本药物价格降幅达30%、基层医疗卫生服务面貌一新、基本公共卫生服务逐步均等化、公立医院改革试点启动等几个方面，总结了新医改实施一年来取得的成效。笔者认为，文中对新医改实施中取得的成绩给予了客观的评价，但在目前的国
0评论2010-09-0952372
打造团队无定法，取得成效才是真
如何在不动人的情况下，打造企业的核心团队？这是一个很难解决的问题，也是困扰许多企业多年的心病。然而，在泽亚企管辅导过的一些企业中，我们却真实的看到，这绝不是个无法解决的问题，而且也确实非常成功的解决了这个问题。在这里我们所谈的“人”是指在
0评论2010-09-0958358
企业不应当甘做博弈的接受者
虽然如此，很多企业对定价问题的处理仍是相当粗糙的，绝大部分企业没有专业的定价人员，产品的价格往往取决于简单的成本利润加成，或是参考竞争者的定价。
0评论2010-09-0952160