药企风云_资讯搜索_第2009页

在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足。

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大多数企业都认为自己企业的制度流程制订比较完善，可惜执行力就是上不去，怎么做才能让具体的事项落实到位呢？其实，就是要做好门店基层的管理工作，因为基层管理者才是门店的执行核心！

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药店配备的营业员是经过培训合格的药学人员，执业药师配备须高薪，要严把药品质量关，营业面积要达到标准，仓储温湿度须控制，处方药凭处方把关出售，销售要从实记录，药品过有效期要销毁等等，药店运营的成本非常高。

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受制于专利药到期、原研药降价因素，跨国医药集团正频频牵手本土药企，借助本土药企的渠道进行市场的下沉。“本土企业与跨国公司合作能形成互补。业内人士认为，跨国企业要想很好地进入中国市场，与本土企业合作是一种有效策略，能借助本土企业的渠道打开西部，尤其是三四线城市市场。”

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完成前期跑马圈地、分食天下之后，追求“大而全”的医药工商业一体化模式几乎已成为国内大型医药集团的共同发展思路。继国药、上药、九州通(600998,股吧)等药企之后，石药集团近期也宣布全新的医药商业战略。

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求职者找工作，除了勇气和信心，还需要万全的准备。如何迈出坚实的第一步，那就要在求职简历上下功夫。简历是与求才企业沟通的重要关卡，也是决定你是否能获得面试机会的关键。

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