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药企风云
华立药业欲转让全部医药资产 以仪器仪表为主业
华立药业欲转让全部医药资产 以仪器仪表为主业

0评论2010-09-0687852

仟源制药控制权归属微妙 创始人不再一致行动
就在仟源制药(300254)的限售股解禁当天,公司六位创始人中的三位宣布解除与董事长翁占国之间的一致行动协议。由于这三人的持股合计达到23.02%,与公司实际控制人之间差距很小,仟源制药的控制权归属变得微妙起来。

0评论2014-08-2196613

医药联盟的凝聚力发展
药店联盟的存在究竟是为了什么?只是为了抱团取暖?如果冬天过去,联盟是否就无存在之必要了呢?个人认为,资源整合只是联盟目的之一。当冬天过去,联盟还得为提高会员的生活质量、幸福指数而努力。联盟对会员的价值有多大,联盟的凝聚力就有多大。这是毫无

0评论2010-09-0887793

南京医药为引“外援”再卖亏损资产
南京医药昨日召开股东大会,审议并通过非公开发行股票等7项议案,其中包括挂牌转让南京同仁堂(黄山)国际健康产业管理有限公司49.67%股权,为引入外资战略投资者英国联合博姿铺路。

0评论2014-09-0361078

药改的牛鼻子——票据管理
药价虚高、不合理用药、商业贿赂、假药劣药、逃税洗钱等等一系列问题都与票据管理不到位、监督不严格有关,抓好了药品购销中的票据管理,就是抓住了药改的牛鼻子。 15% 顺价加价的物价政策,医药不分、管办不分的体制,使医疗机构药品购进价格越高、获利越多

0评论2010-09-1879847

北京出台医改意见:大医院大规模压缩普通门诊
昨日,北京正式发布《关于继续深化医药卫生体制改革的若干意见》,提出了未来5-8年的总体设计。其中,首次提出按服务功能建立“金字塔”形的分级医疗服务体系,届时大型医院将逐步大幅压缩普通门诊,而基层医疗卫生机构将承担为居民治疗常见病、慢性病、重症康复等功能。

0评论2014-10-1589957

靠理念不如靠机制
我们不能把一项于国于民都有利的事业完全寄托在个别领导干部的理念上,更应该着力于建立一种机制、一些制度,通过机制、制度的力量来推动中国医药健康产业的发展,更准确地说是进一步推动全民免费医疗的全面推广。 

0评论2010-09-3073697

职场不要做的5种心理奴隶
现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着,扮演着“心理奴隶”的角色。他们从事自己憎恶的工作,生活在不喜欢的环境里,做着违背自己意愿的事情……下面具体介绍“心理奴隶”的5种类型和防治方法。

0评论2010-10-0897038

针对发展中国家市场 制药巨头研发焦点偏向
对全球21家顶尖制药公司进行全面的调查分析,发现制药巨头多达50%的研究工作集中于5类疾病:下呼吸道感染、糖尿病、肝硬化、艾滋病、疟疾。

0评论2014-12-1771872

“职场橡皮人”应对攻略
在经济飞速高涨的社会背景下,价值观的飘荡,高房价、高就业压力,疏离的人际关系,越来越多的职场人为了保住职位,保住薪水,保证自己被提拔,为了所谓的社会地位,为了所谓的品质生活,麻木的工作,没有知觉的生活,萎缩了生命激情,荒芜了人生梦想。

0评论2010-10-2375834

新生代人才:精神与物质诉求并重
新医改5年,说不上失败,但也必定无法以成功来定义。在这期间,行业并购风生水起,但并购既非目的也非难点,整合才是,而整合则包括如何高效地完成对产业和人才双重系统的配置。

0评论2015-01-1463580

医药招商四点管理形势阻碍了企业发展
在现在的医药招商中,很多企业在管理方面普遍存在着相似的问题:管理方式多以人治为主,由此形成的管理形势阻碍了企业的进一步发展,具体概括起来有这几个方面。

0评论2010-11-0766797

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