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初入职场的新人 要学会多做一些

2011-12-09 14:27 我要评论 (0) 点击:

核心提示:我们都很羡慕那些赫赫有名的成功人士,也在想或思考他们为什么会成功,道理很简单,他们的成功归结于比别人多做一些,这一点对于任何人都不是什么难事,难就难于您的思想,难就难于您的态度。如果您是个思想狭隘的人多做一点事,您也不会情愿的去做,如果您是个懒惰的人多做一点事,您也会不痛快去做的,所以说您不成功不愿天、不愿地,也不愿别人不公,只愿自己努力不够多。

我们都很羡慕那些赫赫有名的成功人士,也在想或思考他们为什么会成功,道理很简单,他们的成功归结于比别人多做一些,这一点对于任何人都不是什么难事,难就难于您的思想,难就难于您的态度。如果您是个思想狭隘的人多做一点事,您也不会情愿的去做,如果您是个懒惰的人多做一点事,您也会不痛快去做的,所以说您不成功不愿天、不愿地,也不愿别人不公,只愿自己努力不够多。特别对于我们刚刚走入社会的年轻人,一定要学会多做一些,因为只有这样做您会比别人更好,您会比别人学会更多的东西,因为您的表现,会有人帮助您的。

  1、    多做一些什么?

  多做一些对自己和别人都有意义的事,比如:您的同事没有完成任务,您可以帮助他一下;您的上司需要人手帮助,您要主动的帮助一下;即使不是您的工作范畴,在没有人做的情况下您也要主动去做,这里的多做一些是做一些自己力所能及的事,千万不要好高务远,以免适得其反。我们多做一些的目的不为怎么讨好上级,只是为自己多学一些东西,来增长自己的能力和为日后的发展铺好道路。

  多做的方法是:做到“三勤”即眼勤、脚勤、手勤。眼勤就是多观察别人的言外之意,锻炼人发现问题及处理问题的能力;脚勤就是办事不要拖沓,要有紧迫感,别人需帮助的事要尽快帮办完,锻炼人做事雷厉风行的风格;手勤就是动手要快,懂得领会别人的意图,锻炼人思维推理能力。

  2、    多做一些是主动做,而不是被动做

  主、被动在行为学上的区别很大,主动是积极的行为,被动是消极的行为;主动会赢得别人对您的尊重,被动会取得别人对您的不满,所以我们要学会主动的做事,不论是为别人还是为自己,主动积极是成功必备因素之一。在此基础上不要计较别人怎么说和说什么,比如说自己是“菜鸟”等,也不要看别人怎么想和怎么看待自己,说自己在“显和装”等,重要是自己认为这样做是对的,对集体和大家都有利的事,就去主动去做。记住“真理始终掌握在少数人的手里”。

  3、    敢想敢做

  “敢想”不等于空想,更不等于胡思乱想,敢想有两层意思:一是要有高尚而明确的人生目标;二是,这个希望要非常的强烈。“敢做”不等于胆大妄为,更不是违法乱来,敢做也有两层意义:一是指人必须有冒险精神,必须敢于去做,畏险拖延永远不可能成功;二是指我们在追求目标的过程中要勇敢的面对各种挫折与失败,不可半途而废,应该愈挫愈勇,不达目的誓不罢休。敢想才能敢做,不要抱怨自己的命运不好,要明白行动就是力量,惟有行动才能改变您的命运。国际歌的一段歌词是“世界上根本就没有救世主,要生存全靠我们自己”,这里的敢想敢做是叫我们不要唯唯诺诺、不要依靠任何人,要靠我们自己,一旦明确方向后就敢打敢拼,敢于向高难度度挑战,不要因为自己是女儿身就懦弱,也不要因为家庭背景不好就低人一等,这些全是懦弱的表现。

  4、    笑对人生

  人作为万物灵长,天地的精英,自有他与生俱来的责任和功能,因为人来到世间并不是为了享受,而是为了完成自己的使命和安排。可能因为命运不佳我们距离我们的人生使命有些差距,但我们有个与生俱来的资本就是“笑”,不论你经历了什么事,幸运与不幸,我们都要微笑着面对。

Tags:职场 学会 新人 一些

责任编辑:露儿

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