药企风云
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职场新人:不以利小而不为
一般来说,职场新人面对的财务生活问题主要是:虽然每月有些结余,但到头来还是攒不下钱。而造成这种情况出现的原因通常是:以持币为主,不对自己的资金进行管理,这些钱很容易被花掉;

0评论2011-12-1360128

职场面试如何回答“为何离开老东家?”
现实中,职场跳槽离开老东家的原因千奇百怪,林林总总,一万个人会有一万个原因。即使同一个人,如果是主动离开,其原因很有可能不止一种,甚至是10种以上原因的组合。不然,人是不会跳槽的,因为跳槽和人的懒惰天性相冲突。职场人常见的离职原因大致如下。

0评论2011-12-1387892

职场指南:信用是职场生存中隐形的竞争力
迈入招聘季,不少大学生为企业开出的“有一定工作经验”的招聘条件而纠结。他们没有相对完整的职场经历,于是开始考虑能否采用“非常”手段,将自己的经历进行一定的包装,从而拿到心仪的offer。

0评论2011-12-1385936

职场装傻委屈点不吃亏
在处理冲突时要运用自己的智慧和团队精神与上司及同事尽量合作,让他们发现您是个理想的合作伙伴,更给自己创造一个良好的工作空间。

0评论2011-12-1385689

小药店经营以特色服务突破包围
随着新医改政策的逐步实施,发展社区店成为不少药店的选择。在广州市天河公园西门附近,分布着6个楼盘,形成一个颇具规模“东方社区”。在社区中共有4家药店,它们纷纷亮出杀手锏,拉开对客源的争夺战。

0评论2011-12-1391761

治理药价虚高 药店岂是看客
关于药价虚高的形成原因,10多年来相关利益各方的种种论述已逐渐向专业人士乃至公众逐渐描述出了一个较为清晰的轮廓:以药养医、国家投入不足、招标机制不尽完善、定价制度的欠陷、审批过滥、产业集中度太低等等。并且有好事者还制作了流程图,直观地阐述药品加价的环节和流程。

0评论2011-12-1384085

医改:在他国的教训中成长之追逐医疗高质量的脚步
 医疗质量,是医院生存和发展的生命线,也是医改深入的重要命题。纵观国外的医改进程,医改的发展重心已经从追求数量转向了追求质量,从关注医疗技术的创新转变为更重视医疗水平的提高。

0评论2011-12-1385187

员工与企业和谐共进
 据了解,受到表彰的100家民营企业都是在近几年应对国际金融危机的过程中表现突出的企业代表,在推动积极增长、扩大吸纳就业、增加国家税收、促进共同富裕等方面发挥了不可替代的重要作用。特别是在严峻的经济形势下,广大民营企业想方设法克服困难,千方百计促进生产,保持了良好的发展势头,坚持不裁员、不减薪、不欠薪,积极扩大吸纳就业,主动为员工缴纳社会保险,认真履行社会责任,为保持就业局势和社会稳定发挥了重要作用。

0评论2011-12-1352777

2012年今辰药业将速发力启航,蓄势腾飞
  面对医药行业风云变幻的新形势,上海海虹实业(集团)巢湖今辰药业有限公司(以下简称“今辰药业”)勇立创新潮头,适时调整发展思路,重新定位,整合渠道资源,转变营销模式。2012年,今辰药业将全速发力启航,蓄势腾飞!  

0评论2011-12-1387604

医药企业资产无形胜有形
观察一个医药企业的赢利发展能力,不能仅仅评估其生产要素规模,事实上,新观念、新思想更具有经济价值。

0评论2011-12-1381755

连锁药店上市潮或汹涌而至
“未来两三年,将有近10家连锁药店上市,覆盖近200亿元的终端市场。”在11月举行的第23届全国医药经济信息发布会上,浙江华睿康银投资管理有限公司总经理刘毅如是指出。近日,陕西省环保厅公布对老百姓大药房陕西子公司的环保核查,预示着老百姓大药房迈出了上市征途的实质性一步。

0评论2011-12-1358407

医药企业玩转扩张魔方
  小企业在市场中的风雨飘摇和跨国公司的无坚不摧往往形成鲜明对照,为什么有的企业在不断扩张中做大也做强了,有些企业却深陷泥沼难以自拔?

0评论2011-12-1374652

“医药分开”心动还得行动
在现阶段的试点中,笔者将医药分开的模式总结为4种。一是支付方式改革,即推进按病种付费、按人头付费和总额预付的改革;二是收支两条线管理;三是将医院药房独立出来,药品的差价收入由政府统筹还补医院;四是药品零差率销售,取消药品加成。

0评论2011-12-1397445

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