如何发现你的职场导师
一些职场小有成就或者人气颇旺的人士，常常会成为我们关注的话题。更别提那些手拿MBA、EMBA，头衔C打头的企业高官或总裁。在羡煞旁人的眼球时，我们会觉得其中有三分运气、七分实力。采访多位企业家、专业人士，问及心得时，多数都言在他们的职场生涯里总有一
0评论2010-10-2969498
- 宛西制药董事长孙耀志：成功是逼出来的
0评论2010-10-29
- 民企500强榜出炉后的产业思考：寻找强者基因
0评论2010-10-29
亚邦药业的“伯乐奖”告诉我们什么
为适应亚邦药业的持续高效发展，落实集团的5年、10年发展规划目标，集聚更多、更优的管理和技术专才，近日，江苏亚邦药业集团出台了《关于引进高级人才的奖励办法》。
0评论2010-10-2984103
处方背后隐藏什么矛盾
当处方药广告建议消费者如需使用“应向医生咨询”的时候，这恰恰触及到争议的焦点。据美国消费者报告研究中心（Consumer Reports National Research Center）最近的一项报告称，处方药使用者经常怀疑制药公司对医生开处方施加了过多影响。
0评论2010-10-2967070
OTC药店的盈利模式
在OTC市场，有着大大小小的药房，在很多很多的地方，大的药房有100到300多平方的，小的有10个平方甚至还不到的。其中有不赢利的，但是大部分应该是盈利的，只是多少而已。
0评论2010-10-2977939
和不擅职场的人也能建立良好人际关系
无论什么样的职场肯定会存在一个“怪物”，总是挑人毛病的上司、协调性零的同事、总是说坏话的后背……等等，只要想起来就觉得恶心、焦躁。而最终对于感到焦躁的自己来说是一种损失。
0评论2010-10-2890360
- 《流星蝴蝶剑》二轮上星热播 古龙隐喻职场人生
0评论2010-10-28
职场菜鸟 切记千万别做这些雷人的事儿
早晨九点钟，写字楼的电梯里挤满了快迟到的上班族。尽管如此，你很容易从人堆里分辨出实习生的身影——不管打扮成什么样子，看上去总是满脸稚气未脱，鼻梁上架着眼镜儿，眼睛却亮亮的，不像其他上班族一般面无表情。
0评论2010-10-2858614
解读职场“森林生存法则”
“经常听到有人抱怨自己累得跟狗一样，又说很向往猪，挺有意思的。”南京的职场，出现一个森林生存法则，所有的办公室人员全都是一个个特定的“动物”。甭管你有没有意识到，只要踏入职场，你就“入套”了。
0评论2010-10-2894085
西安仁康打造自有竞争力
2008年是西安仁康生物工程有限公司发展的关键一年，公司以新品种开发为基础，重点开发具有高科技含量、高附加值的中成药、生物制剂等3~5个产品，应用新技术、新设备、新辅料提高老产品质量，充分发挥现有品牌资源优势，力争产值、利润翻一番.
0评论2010-10-2885800
医药企业团队培训“八项注意”
许多医药企业的团队培训都是采用以会代训的方式，在晨例会、周例会和月例会中结合工作中的一些问题展开讨论，或由经理讲一讲，就算是培训了。有的企业的培训只限于新员工入职时的简单教育，也就是公司简介、营销政策、产品知识及一些基础的业务技能等内容。
0评论2010-10-2850878
标准化管理的中国式思考
企业需要标准化管理，管理标准化需要管理平台。但现实情况是：总是有许多标准在执行时被冻结，总是有许多标准在执行时被人为扭曲。标准化管理问题成了许多职场打工者必须面对的问题，同时也是希望基业长青的老板们必须正视的观念问题。
0评论2010-10-2899145
传播比创意重要
对医药企业来说，所有的资源和优势都将归结为“品牌”， 品牌成为企业外在形象和内在灵魂的载体，亦是医药企业未来核心竞争力的突出表现。技术与理念的创新只是一个企业品牌创新的一个好的开始、成功的一半。另一半则在于传播。
0评论2010-10-2891344
药店采购会的药企攻略
对于9月8日准备参加在东莞举行的“2007中国药店集中采购交易会”的上游制药企业来说,在短短的3天时间里要面对参会的200多家连锁药店，如缺乏一套科学的推广计划，参会的效果就会大打折扣。那么，应如何制定参会攻略呢？
0评论2010-10-2882352
思辨中式管理如土鸡的营养
现在中国的管理方式可谓五花八门，中式的，西式的，欧式的，半中半西日式的，应有尽有，公说公有理，婆说婆有理，但没有一种管理方式真正能够在中国本土独占鳌头、以压倒性优势倍受国人的亲睐。
0评论2010-10-2890833