首页 > 医药职场 > 职场生涯

公司不是家,婆婆不是妈(2)

2010-08-03 09:44 来源:中国医药营销联盟 我要评论 (0) 点击:

核心提示:有人说:“公司不是家,婆婆不是妈。”人在公司,做好份内工作、与同事和谐相处就可以了。下班后各回各家,互不往来。而有人则以公司为家,以同事为友。下班后或在公司加班,或和三五同事小聚,其乐融融。本期,就让我们来看看职场冷热派大相径庭的处世之道。

B打电话,投石问路。后来我就学乖了:单位是单位,人人都只做好份内的事。个人关系和谐就可以了,太把别人当兄弟反而是一种冒昧。
 
    旁观
 
    尊重员工的个人意愿
 
    Vtu广告公司HR工作年限:15
 
    在是否把公司当家庭,是否和其他员工保持工作之余的关系这些问题上,我们还是倾向于尊重员工的个人意愿的。每个领导有不同的领导风格,而员工也有不同的工作风格。比如我们公司的设计师,就是比较有个性。和老板沟通的时候,有一说一。特别是要维护自己的设计时,甚至会有争执。当然,最后为了项目,大家都会理性起来。所以我们如果听到设计师在办公室里和老板据理力争,都不会上前干涉。公关部的人就相对喜欢“抱团”。几个小姑娘工作之余喜欢一起K歌、逛街什么的。有时候也会邀请我参加。而文案就会比较独立。我们的几个文案学历都比较高,玩起来也不像设计师和公关部的同事们那么High。平时开会的时候不如其他部门的人那么活跃。但是在工作上,他们还都是认真负责的,和其他同事的沟通也没有问题。每个人都是有个性的,而这也是大家集成一个整体的前提。毕竟,我们是广告公司,除了同事间的配合之外,也强调个人的性格、灵感等。如果我们把员工调教得千人一面、万人一声,那么我们只能做出千篇一律的产品,而不能产生惊鸿一瞥的设计。我们对员工的尊重也使大家能在这里找到归属感——这才是家的内涵。
热派遭遇冷派
  
    专家出场
 
    热派人多事,冷派人多怨
 
    人事部绩效主管黄小姐
 
    在我们看来,办公室里“热”派人比较多,“冷”派人属于少数个别现象,但在每个职场是绝对存在的。“热”派人比较善于沟通,无论是他们跟别人沟通还是他们被沟通,都可以达到一定程度的协商效果。从这个角度来看,这类人跟同事、上层、客户的交流会比较多,正面效果是能够协助自身工作,反面而言则是在某些时候会制造一些麻烦和内讧。比如我们曾碰到过的案例有,管理部门实行了一套新的绩效考核制度,其实只是在原有基础上做一些微调,加入了少部分条款,但是办公室里就有人直接找上人事部门来了解咨询,实际目的其实是想表达不满。这类人肯定是“热”派人,他们善于表达内心的心理活动,乐意参加讨论和协商,当然很多时候鼓动罢工造反的也往往是这类人。他们有可能成为上层管理者能够利用的“棋子”,因为他们消息灵通、乐于分享、甚至具备号召力;但如果使用不当则适得其反,可能会让管理者非常头痛,觉得他们多事、麻烦。
 
    “冷”派人往往在职场上显得比较独立,极端一点会比较孤立,但优点是他们懂得自我保护,这也是他们成为“冷”派人的最大初衷。这类人最大的特点就是不参与“办公室政治”,极端一点就是离那些同事之间的寒暄和唠嗑都远远的,其他人的事情一概和自己无关,对他们来说,只要做好份内工作就万事OK了。此类人的好处是非常干净清白,有什么坏事不会涉及他们,当然有什么好事也不会轻易被眷顾到。少数时候这会导致一个结果,就是“冷”派人士即使工作上受到委屈或者心里有一些想法,也只会藏在心里“憋屈”,不到万不得已不会去向管理者叫屈或者跟别人唱反调,他们的内心一直在顾虑重重,思前想后很多种后果,因此不轻易选择“出招”。
 
    对管理人员来说,困惑在于由于缺乏沟通而难以了解“冷”派人的心思,甚至当下属已经怨气十足,可管理者们还可能被表面现象蒙在鼓里。引发到终极后果就是,当领导者发现矛盾时,那个曾经一直被当作“很听话的下属”已经拍屁股走人了,或者已经做出了某些不计后果的举动,其实这也是相当叫人头痛的。
上一页 1 2 下一页 单页阅读

Tags:不是 公司 工作 同事 我们 时候 他们 就是 比较 一个

已有0人参与

联盟会员评论

用户名: 快速登录
图片新闻
  • 浙江省中标价被举报,这些药品被踢出市场!
    浙江省中标价被举报,这些药品被踢出市场!

    浙江省药械采购平台公布《关于公布我省药品集中采购部分中标产品价格投诉处理结果的通知(2017年第二批)》,浙江省在线交易产品全国最低价格联动结果执行中,部分产品因价格等原因被投诉。...

  • 医药商业贿赂套路多 18个月牵涉400余药企
    医药商业贿赂套路多 18个月牵涉400余药企

    上周,修正药业集团董事长修涞贵卷入一起行贿案的消息受到业界关注。判决书显示,他先后两次给予原吉林省靖宇县县长、长白朝鲜族自治县县委书记褚来福通化市制药股份有限公司的股权,价值25万元。...

  • 这些药企,人事大变动
    这些药企,人事大变动

    进入七月,药企人事变动愈发频繁!...

  • 2017国内制药企业百强排行榜
    2017国内制药企业百强排行榜

    本次“2016年度中国制药工业百强”评选时间跨度为2016年1月1日~12月31日。...

  • 剂量不准估摸着来 “儿童酌减”这药咋吃?
    剂量不准估摸着来 “儿童酌减”这药咋吃?

    长期以来,由于儿童专用药不足,很多患儿在服药时都被当成“缩小版的成人”对待,按照“小儿酌减”的原则服用成人药,这存在着巨大的用药安全隐患。《2016年儿童用药安全调查报告白皮书》显示,因用药不当,我国每年约有3万名儿童耳聋。...

  •  20个药遭所有门诊禁用!
    20个药遭所有门诊禁用!

    日前,山东省卫计委发布了《关于加强抗菌药物临床应用管理遏制细菌耐药工作的通知》,并制定了《山东省抗菌药物临床应用分级管理目录(2017年版)》(见附件1),将严格管理抗菌药物临床应用,对各级医疗机构的采购以及使用数量和品种等都做了详细规定,抗菌药物的使用将面临严峻挑战!...

  • 135个药出事 涉及诺华、默沙东等多家知名药企
    135个药出事 涉及诺华、默沙东等多家知名药企

    总局警告:临床试验数据有问题的,主动撤回没事,查到严惩!106家企业吓一跳,主动撤回了135个。...

  • 耗材两票制后,37%配送商被踢出三甲医院
    耗材两票制后,37%配送商被踢出三甲医院

    据西安市中医医院消息,该院于2016年12月启动药品、耗材“两票制”管理和提高配送集中度工作,截至目前,医院的药品配送企业由原来的29家减少到21家,实行“两票制”配送的药品品种占到98%,医用耗材配送企业由原来的102家减少到64家,均可实施“两票制”。...

  • 医药代表群体销售:如何拿下科室
    医药代表群体销售:如何拿下科室

    医药行业市场竞争越演越烈,对于做好医药招商的同仁们,少不了要做一些产品推广会议,尤其是对于医药代表而言,拿下科室,更应该举办科室会。...

  • 九部委发文,哄抬原料药价,不准进入医药行业!
    九部委发文,哄抬原料药价,不准进入医药行业!

    哄抬短缺药和原料药价格的药企,将遭遇更严格的价格审查和被逐出医药市场的风险。...

  • 卫计委发文,45万中医彻底解放!
    卫计委发文,45万中医彻底解放!

    大放开,只需备案就可以开中医诊所!并且,不受规划限制。...

  • 一家三甲医院,274名医生被处罚!
    一家三甲医院,274名医生被处罚!

    三甲医院严控违规用药!对医生实施“驾照式”管理:每人12分,扣完暂停处方权,停岗,回炉学习!...

中国医药联盟是中国最大的在线医药组织,是医药在线交流平台的创造者,是医药在线服务的领跑者
Copyright © 2003-2017 中国医药联盟 All Rights Reserved