药企风云
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求职者如何hold住灵活的面试现场
在现在的生活中,无时无地不在播放着找工作的新闻、消息,在现在看来,找工作是现在市场最火爆的,找工作后紧接着又是找工作,为什么会这样一直循序的找工作呢,答案就是,求职者,应聘者,找工作人员都是被面试这个环节个毙掉了。

0评论2012-11-0968139

职场新人面对“称呼的尴尬”时该怎么办?
不少人在职场中都遭遇过“称呼的尴尬”,“老板”、“老大”、“老总”……该选择哪一种来称呼领导呢?而同事之间,又以什么样的方式来称呼最合适呢?如果你是初涉职场的新人,面对“称呼的尴尬”时该怎么办?

0评论2012-11-0991811

职场晋升关键 把握机会加倍学习
职场转大人,其实是一个个转型的机会。能窜得多高,端视如何掌握与运用每次的机运。

0评论2012-11-0998243

店员工作汇报“有讲究”
  店员应灵活运用书面汇报和当面汇报两种方式。书面汇报包括书写或打印汇报材料、电子邮件、手机短信等,这种方法表意往往更具体,店员也可避免当面汇报的紧张情绪。

0评论2012-11-0951209

进入新单位后的“三不要”
许多介绍跳槽的文章,只教人如何跳槽,跳槽成功,一切便如童话中王子与公主结婚后过着幸福生活一样。其实,职场是一个轮回,到了新单位,一切要从新开始。跳槽员工,与新员工有很大不同,人们对跳槽者期望更高。

0评论2012-11-0960702

跨国药企深耕零售市场 辉瑞首提处方药"大零售"
据悉,辉瑞中国是从去年下半年开始酝酿处方药“大零售”战略,也是在中国第一家提出这一概念的跨国药企。目前辉瑞重点零售处方药有万艾可、西乐葆、玫满、畅沛、立普妥、络活喜、希舒美、可多华8个产品。

0评论2012-11-0975884

IPO变脸之连锁效应
资本市场最终将走向规范化,似乎已经越来越明晰!9月24日,证监会宣布创业板IPO重新开闸,这标志着自7月31日开始,已为期两个月的IPO审核“空窗期”正式结束。据相关统计,此次IPO重启之后,主板和创业板的首轮过会率仅为四分之一。

0评论2012-11-0998407

提升业绩有方法:加强员工心理素质建设
企业能够可持续发展关键取决于员工的能力和热忱被充分激发出来,从而带动市场机遇的发掘和实现,管理组织的优化、差异化的市场竞争、市场占有率提升。上海劲释咨询认为:如果人的基本观念和能力没有得到持续更新,学习再多的专业技巧和知识发展也相当有限。软件不提升,光靠提升硬件往往是徒劳。

0评论2012-11-0982670

冲出新开门店商品管理的困局(下)
商品结构,是指不同商品种类形成的商品广度与不同商品品种形成的商品深度的综合。商品的广度是指经营的商品系列的数量,即具有相同用途的商品种类的数量,如心脑血管用药、糖尿病用药、肝胆用药。商品的深度是指具体商品品种的数量,即同一类商品中,不同规格、不同剂型的数量。

0评论2012-11-0994814

无边界多元化不可行
目前,关于药店转型的说法和策略很多,大部分转型意识倾向于无边界多元化,这种无限制多元化其实很简单,就是药店什么都卖:药品、器械、化妆品、保健品、成人用品、日化用品、家用电器、柴米油盐、食品……

0评论2012-11-0976363

中国药店亟待提升品牌影响力
美国药店也有处方药、OTC产品和大量非药品。门店有前店后店之分,前店主要是指能够购买OTC和百货类商品的开架式销售区,顾客在此区域能够自由选择OTC产品和非药品。或许得益于美国较高的教育水平和产品质量,消费者对药品的疗效和使用方法都普遍了解,不需要工作人员指导就能完成整个OTC购物流程,并安全用药。

0评论2012-11-0967655

中国药企锁定新兴市场
 尽管目前国内外经济形势复杂多变,但中国医药(600056,股吧)保健品外贸形势仍稳步上涨,亮点就在于新兴市场。中国医药保健品进出口商会会长倪如林介绍,今年1—9月,中国医药保健品进出口总额为598.61亿美元,同比增长11.41%,高于全国外贸增速5个百分点。

0评论2012-11-0972776

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