药企风云
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求职过程中十个不应该被忽视的问题
在求职过程中,有一些问题是必须要注意的。有一些问题看似简单,但其实却是求职失败的致命伤。以下为您盘点了求职过程中的十个不应该被忽视的问题,希望引以为戒。

0评论2012-06-2950314

不要被求职者PASS掉的七种菜鸟HR行为
既然有HR最讨厌的求职者,当然也有求职者最讨厌的HR,这些小错误每个HR都可能会犯,所以一定要注意这些打交道的细节,才不会被求职者PASS掉。

0评论2012-06-2967855

职场辞职必做八件事!
辞职 “人在职场走,哪有不辞职”,改革开放带来一大变化就是:多数人不会一辈子只从事一份工作了,那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问,如果辞职者不了解辞职的程序,不能握好一些辞职的技巧,很有可能给自己造成一些不必要的麻烦或损失。

0评论2012-06-2955741

医改三年:基层改革初告捷公立医院开启攻坚战
三年来,中国医改取得了阶段性成果。虽然还有很多核心问题没有解决,但是以建立覆盖全民基本医疗卫生制度为目标的中国医改,确实已经真正启动,这本身就是很关键的突破,药价降幅大、看病报销多,新一轮医改交出了一张较为务实的“答卷”。

0评论2012-06-2970194

王老吉主权概念有违政治底线
广药集团收回王老吉商标使用权,不同于中国政府恢复对香港行使主权,“王老吉商标权”不可以随意跃升到国家主权的政治高度,“王老吉主权”概念有违商战的政治底线。

0评论2012-06-2972206

为职业经理人“配套”
最近,某国际人力资源公司发布了一个国内外职业经理人各方面比较的报告。报告显示,在担任企业高层从业者中,国内职业经理人的资历要比国外的职业经理人年轻十岁。

0评论2012-06-2970292

团队管理如何实现1+1>2?
目前,1+1>2理论在国内外企业管理中得到了越来越多的理解和重视。对大多数企业来说,依靠团队、合作、竞合寻求共同目标,求得共同发展的时代已经到来,而靠一个领袖的个人能力以百战百胜的时代即将成为历史——这是大家特别是讲究个人英雄主义的西方企业界也研究1+1>2理论的动因。

0评论2012-06-2967846

医药领域重新发现“合作力”
合作是一个永恒的主题。在医药领域,随着行业发展和市场环境的变化,国际间合作以及国内药企合作越来越频繁,但这些都不是重点,真正的重点是国内药企之间的合作还处于尝试阶段,多为松散的民间合作,成功可复制的经验并不多。

0评论2012-06-2995473

药店经营管理:学好心理卖对药
消费者心理学值得研究,药店人员要清楚:他心里在想什么呢?药店顾客群体往往存在从众、爱面子、求新、推崇、爱占便宜、害怕后悔、炫耀、寻求价值、攀比、情感需求这十大心理状态,不妨对之进行分析进而采取合适的销售措施。

0评论2012-06-2978034

货架营销有效提升坪效
药店核心价值在于门店,门店的核心资产在于货架,货架的核心在于坪效,而货架营销有效提升坪效。顾客与商品之间通过POP、爆炸花、跳跳卡、台卡、吊旗、气球、标签、陈列等工具进行沟通,显然,货架是商品与顾客沟通的重要工具。

0评论2012-06-2994331

药店多元化的人才专业化
随着药品零售业竞争的加剧,零售企业对多元化人才的需求日益增长,但如何培养和提高药店人多元化技能的问题,仍是压在不少连锁经营者心上的大石头。

0评论2012-06-2991559

没了“药味”,药店还剩什么?
自2012年初卫生部领导提出用三年时间根治“以药补医”机制后,药店业一度对承担医院处方药销售充满了期待。然而在前一阵的合肥全国药交会上,有权威人士指出,即将推行的“医药分开”并非国际通行的取消院内药房、强化零售药店的做法。

0评论2012-06-2970082

“广药版王老吉”生产全线启动
据新华社电 “广药版红罐王老吉”开始发力了。广药集团旗下王老吉大健康公司昨日与统一、银鹭、中国食品包装有限公司等30多家企业签订生产供应战略合作协议,涵盖王老吉凉茶的原料采购、生产和包材供应等环节,全面启动生产。

0评论2012-06-2989510

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