<P>    今早在某公司等经理签字，久等不来。在墙头看见一群蚂蚁在忙忙碌碌。闲的无聊。观察了一会儿。深有体会。</P>
<P>    开始只见在坑坑洼洼墙壁上，蚂蚁们排成很壮观的一列。来来往往，急急忙忙，翻山跃岭。但无论是谁见面大家都要碰一下头，似乎在传递着什么信息。</P>
<P>    突然我看见一只明显体形大的蚂蚁摇摇摆摆的走过来，象一个主管。他与迎面过来的蚂蚁的碰头用时也略长，好象在倾听下属的汇报。但是他身后的蚂蚁却丝毫也不减速的超过他。好象他不存在一样。这是一个高效的团队，我不禁想。</P>
<P>    这时意外发生了：那只主管蚂蚁由于体形的原因。一失足从墙上掉了下来，掉到地下，晕了。而蚁群依旧忙忙碌碌。等了许久就在我将要失望的时候。一只小蚂蚁嘴叼着主管蚂蚁，象一个小兵抗着旗帜，迎风飘展。因为主管蚂蚁足足有小蚂蚁三倍大。而他依旧大踏步，飞快的向前。</P>
<P>    这时我又看见一只小蚂蚁走路摇摇晃晃，好象生病了。于是迎面的蚂蚁碰头的时间长了，好象很关切。在没发现严重的情况蚁群依旧。</P>
<P>    我突然想做个实验。我把其中的一只压死了，在他们必经的路上。我多残忍！蚂蚁们在走到那个地方时都放慢里脚步，嗅一嗅，绕开了。很快的由于他们的高速的信息传递。</P>
<P>    一个知道了、大家就都知道了，在走过那地方的时候就快了一些。我不禁佩服他们了：高效，团结，敬业！于是我想早这个团队里，当然我只见到主管与普通员工，个人的“职业发展”如何呢？也许他们此生以注定自己在这个团队中的觉色，可是既然如此大家还是这样忘我工作。如何解释？本性乎？管理有方乎？</P>
<P>    但我又发现一只体形明显小于“普通员工蚂蚁”的蚂蚁。他体色略黄，显得那么稚嫩。明显的他是在实习，也将是这个集体的一员，也将成为“正是的”。他与老员工见面时也学着碰头，也走路急急忙忙-----</P>
<P>    这个团队是我所见的最好的，也是我们了解最少的。他们的目标是什么？他们的团结的动力是什么？他们的管理制度？奖惩标准？不管如何，他们的队伍如果做业务也会很好的？我的一点体会，请分享？ </P>