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看《红楼梦》里的职场生存之道

2010-07-27 09:28 来源:中国医药营销联盟 我要评论 (0) 点击:

核心提示:如果站在职场的角度看《红楼梦》,大观园中的人事纠缠、勾心斗角无疑比现代职场更胜一筹。而无论是“金陵十二钗”,还是丫鬟、老妈子,都各有各的生存之道。

如果站在职场的角度看《红楼梦》,大观园中的人事纠缠、勾心斗角无疑比现代职场更胜一筹。而无论是“金陵十二钗”,还是丫鬟、老妈子,都各有各的生存之道。
 
    那么,身在职场,你会选择谁的处世哲学?假如你是老板,你又赏识怎样的下属?今天,让我们一起来聊聊这个话题。
 
    你是红楼哪一钗?
 
    像妙玉那样保持自我
 
    柳子(美术编辑)
 
    我不擅长和陌生人交流,不了解我的人觉得我骄傲清高,不可接近。我在一些同事眼里是独来独往的妙玉,但我坚持保持自己的本色。
 
    我想,我没有宝姑娘那么温婉乖巧,不如凤姐那么八面玲珑、巧言令色,但我也不像林姑娘那么脆弱。动不动就掉眼泪的员工,没几个老板能受得了。我有我自己的生活方式,我想一直保持下去。
 
    学不来黛玉就学李纨
 
    杨晨(外企职员)
 
    《红楼梦》里我最喜欢林黛玉,她不卑不亢,不趋炎附势,有自己做人的原则和尊严。但是,如果把办公室比作大观园,我想自己是没有勇气像黛玉那样生活的。办公室或者说职场不喜欢黛玉这样的员工,就像大观园里所有的丫环、下人都喜欢薛宝钗一样。薛宝钗会圆滑地做人,会拍老太太、王夫人的马屁,会神不知鬼不觉地在暗地里踩对手一脚,还让对手以为她是好人。可惜在职场中,像薛宝钗这样的员工往往春风得意。
 
    既然学不成黛玉,那么,我就选择做李纨式的员工——不露锋芒,明哲保身,做好分内事,闲事不管为妙。
 
    欣赏薛宝钗的八面玲珑
 
    花眼(外企职员)
 
    贾府,放在今天来看,应该是一家“大观园集团公司”。在这些性格迥异的“职场人”中,我最欣赏宝钗。她聪明伶俐,懂得拿捏分寸,进退有道。行事低调不是因为没有能力,而是为了符合寄居大观园的身份,但同时又能在探春实行改革的时候,适时地提出一些体恤下人的建议,一下子便讨得了众多下人的欢心。如果论性格和处世之道,我和宝钗应该是比较相近的。
 
    我们应该学习谁
 
    学李纨:从容淡定,不与人争
 
    李纨最大的特点是会示弱,做事低调不张扬,从容淡定。《红楼梦》第四回开篇就点明了她的这个处世原则:槁木死灰,无见无闻。有一回,她拉着平儿的手,当着众姑娘的面诉起苦来,还掉下泪来,不得不让人心生怜惜。此外,她做事积极,很会平衡与他人的关系。最后,贾府衰败,只有她母凭子贵,获赠凤冠霞帔,笑到了最后。
 
    学袭人:有职业规划,擅长沟通
 
袭人是丫鬟中的“二等小姐”,年纪轻轻就坐上了中层领导的位置,手下管着一批“员工”——小丫鬟们。她爱岗敬业,尽忠职守,得到了贾府上下的好评。她之所以成功,首先因为她有完整的职业规划和人生目标——成为宝玉的姨太太。为了自己的目标,她勇于付出持久而切实的努力。
 
袭人拥有在职场上的性格优势:大局意识强,温柔大方,举止得体,擅长沟通,颇富亲和力,善于在言谈中与人联络感情,把话说进对方的心窝里。对上级不谄媚但善于察言观色,对下级懂得设身处地为其着想,甚至为了下级的事情不惜与主子力争。看似没有主见,其实心里有坚定的目标。
 
    学贾母:知人善用,享受工作
 
    贾母是《红楼梦》里的“老祖宗”,也是贾式企业的最高领导者。一位董事长如果做到贾母这样的地步,那才叫出神入化。身为四大家族之一的史家名门闺秀,如何把庞大的贾氏家族打理得井井有条,最重要的一条经验是知人善任。此外,贾母还非常享受“工作”,她有这样一句职场名言:“你们别管,我自有道理。”
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