最近看过一部短片，介绍了一些意大利人为了继承传统，开办了一间培训古罗马角斗士的学校，里面介绍了角斗士的武器都是短剑和小圆盾，然后配上遮面的头盔。大概就和下图左边那位差不多。

熟悉古罗马战术的朋友都知道，他们的罗马方阵用这个小小的圆盾和匕首一样的短剑是绝对组合不起来的，而且头盔也显得十分笨重，这是为何呢？大家看看下面同部电影里面罗马正规军的装备。

都是长矛加上大方盾，对吧。

后来带着疑问看完了短片，原来奴隶主为了防止角斗士造反，特地为他们设计了短剑加小圆盾的装备，然后戴上遮面的头盔，为了让他们能够毫无顾忌的自相残杀。

在这个模式内，奴隶主其实自身实力并没有角斗士强大，他们强大的是掌握了各种社会资源。他们为了防止这部分有着强大实力的人造反，所以分配给他们足够但是又是非常没有发展前途（只能打架，不能打仗）的资源，可以说他们这样做，一方面利用了他们的角斗士来赚取金钱和取悦其他被统治者，另一方面还可以永远的控制这些强悍的角斗士，让他们为了生计不断的上场厮杀。

其实这个模型是我们在现实中经常看到，想想，作为一个管理者，正常的和合理的管理方向，也许是整个团队的进步以及让团队中每一个人都能进步，进而在自己的团队中培养出新的JY，这样的目标也许对于整个组织是最有利的。

但是有些发展非良性的组织，他们的管理者是有很强的“官位意识”的，也就是自认为是团队的统治者，他们也许会碰到一些非常有能力的下属，可是他绝对不会如我上面说的那样去使别人进步，而是在考虑这个下属在哪方面对自己有用，有用的地方呢，就要好好利用，但是好好利用的同时呢，分配给他们的任务考核目标又是非常不适合他们自身特长的，导致他的这些下属虽然很强，但是又要常常借助别人的力量，通过协调完成任务，这个协调人就是统治者自己。这样，就形成了类似于角斗士的局面，你很强，强在战斗上，我却给你水果刀战斗，战斗的目的是为了取悦我的子民，而不是让你获得荣誉，你只能为了生计不停的战斗。等到你忍不住要造反了，你会发现你只有水果刀，而我有长矛。可能时间久了，勇士们就真的不会使用长矛了。。。

上面这些牢骚是不久前一个朋友给我讲他们公司的情况让我想到的，真的十分吻合。如果那些“统治者”采用角斗士的管理方法，那么角斗士就会永远被他统治，因为我相信在没有约束的前提下，自私永远是对于很多人来说的第一位的东西。短期内“统治者”会发现这样做既完成了任务，又压制了地位的挑战者，一举两得。但是我不知道这个统治者是否想长期干下去，因为在角斗士的模式下，你如果一旦出问题，是绝对不会有人帮你分担的，因为他们并没有因为你而更加进步，没有成为精英，那么他们就不会有那种能够挺身而出的气魄。而且一个团队长期不进步，迟早会被超越，那样的情况必然也是统治者被消灭。这个也许就是为什么奴隶制会被消灭的原因。

以上记录了一下和朋友们闲聊的感受，希望每个组织内部的团队都少出几个统治者，并能培养出更多的精英吧~~~要知道，蒋介石之所以能上台，原因之一就是他有一批效忠的他的精英学生阿