-----写给要离开的朋友一封电邮

我的战友：

你好！

看了你发来的电邮，我感触良多，至今回想起我们一起战斗过的日子，仍觉得荡气回肠。其实你入职以来，我对你也一直看好，并充满期待。你现在经历了一些事情，选择了离开，即使我作为你的上级，也不会怪你，同时我作为师傅与兄长还要祝福你。既然你最终决定要走，在你临走前我还是希望以兄长身份再跟你聊两句心里话：

1、其实你在信中提到的几次困难，我们当时都安慰你，公司要顾全局所以没有办法考虑到你这块具体问题，所以助长了你的委屈情绪。其实我后来分析，你自己还没有具备职业人精神是主要原因，如果你当时认识到自己是一个职业人，你会在你的每一步工作进展时（特别是你需要公司做大投入支持工作时）应该跟你上级主动保持联系，上级也会提醒你在进行的过程中修正一些东西，记得那段时间，同时就有其他同事的就做到了这一点。而你是在和客户都达成了意向后再上报，公司此时要求你再做些修正，你却无法说服客户了（其实这时也不晚，但是你自己好像已没有信心了），你当时可能自己都认为公司又提出新的要求是不应该的（其实如果你这样想就更不职业了），所以不愿意再去想尽办法跟客户争取，而是哀叹自己运气不好和公司要求太高。

2、再谈谈我对职业营销人的理解，一个职业人应该视企业的需求为自己的第一使命，然后想方设法达成使命，而且是应该运用团队各方的力量来达成，从不孤军奋战。

为什么要这样做，其中意义一：你不运用团队各方的力量，就很难以最快的速度达成业绩；意义二：你在运用团队各方力量时，肯定要与各方进行沟通，沟通后能得到充分的支持，哪怕你失败了，也会得到大家的充分理解，他们就会尽力协助你取得下一次的成功。

所以你仔细想想，你做到这些了吗？这就很好解释为什么会发生你所说的遭受连续挫折（但是同时又有些人却连续成功了，你看见没有?)。

 3、最后一点我要说，你既然把我当兄长，我就倚老卖老最后一次，我希望能骂醒你！你不要生气：

其实你以前遇到的一系列不顺利，不是我们的公司很特别，造成这些特殊的困难。我们要负责的是：在你出校门后，没有教你以上这些道理与职业人的思维，所以导致你走了一些弯路，你自己也没有及时思考和纠正，因此造成你的一些心结。你如果这种思维不改，以后去别的企业也一定会遇到类似困难。因为我们公司是你的人生第一站，你就误以为是特殊情况。你非要亲身去体会验证我说的道理吗？可是你和我们都要付出代价的，你知道要重新认识一个企业需要多少时间？一个新企业认识你需要多少时间？我们重新培养一个像你这样的人需要多少时间？这是个双输的结果啊！

希望你最后思考我的话，不过不管你作何选择，我今后都把你当朋友，当老弟看！你一路走好！我借用《集结号》里的一句话为你送行：下辈子，我们还做兄弟！